中国移动

笔试基本要考一天。 1000多道行政能力测试题目，然后是性格测试。然后考察英语，难度与6级差不多。会有一部分技术考察，偏向于计算机网络基础知识和通信原理。 笔试之后是面试 面试第一轮会委托人力外包进行。 第二轮会是由天津移动自己组织，针对简历来进行提问。

第一轮首先由县分公司领导进行面试，主要对专业知识、家庭背景进行了解，初步进行筛选，其实很多时候这个环节就已经确认了几个人选。第二轮前往地区公司进行笔试，一周左右会得到面试通知。第三轮就是再前往地区公司，由人力资源主管、各县市经理进行单独面试，这个时候其实压力很大，因为会有十几个人同时对你面试，主要对家庭背景、对公司背景的了解、一些基础业务了解、以及专业知识（这个主要针对网络技术岗位），基本上当天或者第二天就能确定录用结果。