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匿名用户
面试了职位:市场推广 - 上海
确定通过
企业市场部面试,最后录取,发现是唯一的应聘者。
投递简历,等待面试。直属领导面试,然后往上2级领导面试,都通过。谈薪资,最后录取,HR急催着入职。入职之后,直属领导2个月离职,天坑一样的团队,后来才知道,作为当时唯一的应聘者入职了这家团队,以人为导向的团队不可取,希望后来的招聘者以业务和产品为导向的团队多去关注下。如果HR着急你入职,必有妖,不要轻易跳了天坑,浪费自己的职业生涯~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
首湖州月历学徒
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
面试:数据分析师。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,告知通过了。
就是介绍了一下进去之后干什么,因为外包实习所以非常简单,面完就发了offer,但是由于工作内容我不喜欢所以拒了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
Robert
面试了职位:BD经理 - 上海
确定通过
BD经理面试很好,共3轮面试
一面 第一个周一,HR小姐姐通过领英联系,电话沟通半小时,主要是挖职业生涯选择、规划等细节。初步告知了FAM的岗位信息。之后第二天约了周三下午,部门Direcor面试。部门总监很Nice,有气质、颜值高。自我介绍半小时,介绍职位内容回答提问约15-20分钟。第二周的周一,HR约了周四HRBP面试,感觉是主要结合JD中的能力,进一步确认一下候选人的能力。第三周的周一,HR索要银行流水,了解期望薪资,告知了面试反馈,面试官满意于商务范儿和沟通能力。并且告知了还有一个候选人在流程中,处于尊重考虑会完成流程。第四周的周二谈薪,告知尽快会发offer。总的感觉,要了解好JD,面试就是数据化的告知面试官,你有这个能力。另外,这个岗位好像招了3个月。竞争激烈。
3轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-12-14 发布
匿名用户
面试了职位:Technical sales specialist - 上海
确定通过
背景契合,面试比较轻松
一共三轮面试,第一轮也不太算面试,就是HR主动打电话了解情况,确认有没有兴趣,一周之后就安排了一下轮。第二轮是和line manager电话面试,总体很轻松,谈一下之前的工作,谈一下自己的想法,以及对职位的看法,主要还是要比较匹配。 第二天就约了第三轮,line manager,BU负责人和市场的一个同事一起视频面试,也是聊聊之前的工作经历和自己的职业规划,中间穿插了英文问题,比较紧张。大概3个工作日就到了HR谈薪发offer了,总体比较顺利,还是背景和工作经历契合比较重要。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
13
5386
面试了职位:数据挖掘 - 上海
确定通过
数据挖掘面试很好,共2轮面试
数据科学家 数据科学家岗位,通过了hr初面因为是属于换城市,hr一开始就问到了这个问题,behavior question基本上没有问,介绍了整个团队和团队的主要方向。hr人很好,问的问题比较常规,没有问技术方面的问题(包括会不会某些技能等,可能是因为猎头推荐的,猎头那边已经问过了所以没有问)
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-07-22 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
共4轮面试,顺利通过
第一轮HR沟通,根据简历上的经历来问细节,第二轮英语面试,全英文的新加坡的市场经理面试,需要认真准备,第三轮直接领导面试,主要考察进来之后打算如何做这个产品,考察能不能胜任职位要求,第四轮,销售老大,拍版的人,决定要还是不要。周期比较快,建议面试主要集中未来这个职位你需要怎么做,大家想好再面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你觉得那个市场增速最多,你打算怎么做
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
销售面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
看准91191
面试了职位:其他供应链职位 - 上海
感觉没戏
其他供应链职位面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
峡谷传真机培训讲师
面试了职位:化工工程师 - 上海
确定通过
面试:化工工程师。感觉挺亲切的,面试内容挺简单,收到offer了。
2023-10-16 发布
匿名用户
面试了职位:体系工程师 - 上海
感觉没戏
【体系工程师】面试分享
2 年前 发布
公司对比
thermo

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1278222476
面试了职位:机械工程师 - 上海
感觉没戏
面试:上海安美特铝业有限公司面试:机械工程师。面试过程不太舒服,难度适中,个人感觉没戏。
公司很大,离家很近,网上了解了一下是做铝产品的。以为招聘是为了转型升级,做一些铝板周边的非标专机和产线,就随便投了一下。通知面试和接待都是前台,填个人信息+性格测试。全程面试就一男的,大概就是电话里说的厂长直面,全程未见HR。针对简历问了一下,我和他说了一些倍速链柔性装配、浮动抓取力矩夹持等,对方似乎不感兴趣。过了会突然问起了齿轮减速机的内部结构是啥样的,我被这个毕业设计的课题难倒了,我答曰多级齿轮减速放大力矩,被对方鄙视了,之后又陆续询问了一些类似的问题,他们关注的点并不是你会不会计算功率,会不会选型,懂不懂各种凸轮对中定位机构,而是需要你把这个外购件的原理深度剖析给他。最后我也有点不耐烦了,于是自嘲自己的工作是快餐文化,他们的工匠精神是我所欠缺的,然后早早结束,收入也没谈,让我回家等消息。感觉这个面试既简单又很难,全程像吃了苍蝇一样,志向是做产品的可以去试试看,但是不建议年轻人去尝试,因为失业了就找不到工作了。
1轮面试:总监/老板面试
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面试感受:一般
面试难度:困难
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面试感受:一般
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面试来源:其他平台
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