广东博华陶瓷有限公司面试经验

1、群面：多人讨论，情景讨论，原因分析2、人事和部门面：专业问题，会问比较多工作中场景的问题，反应能力和处理问题的能力以及表达问题的能力3、领导面：进一步细化专业的问题，一般会有多个领导，随机提问

感觉很缺人，去一个要一个，面试就是跟你谈谈了解你什么专业，然后再根据专业问问题，不管答上答不上直接都要了。

面试的时候挺好的，和另一个翻译一起，问的问题也还行，都是根据你的简历，然后会问你能不能承压，加班出差之类的，还行。

之前没有笔试的，现在有，不过有java，数据库基础问题都不大，笔试分java部分（编程题字符串拆字母统计，html表格简单的布局）和数据库部分（主要sql的查询方面），还有工资很低。

首先是接到面试通知，会有专人与面试者联系，到了门口需要填写申请表，再安排面试官进行面试，一面比较简单，无需作自我介绍，主要是面试官介绍公司及岗位的职责，简单了解面试者的信息，比如工作经验，求职意向。 一面结束后直接又副总面试，面试有点压力，会针对你的简历、回答不停地挖信息，其中涉及到性格测试类的问题，比如喜欢什么颜色，为什么喜欢这个颜色，还会进一步看你的求职动机，会问到大学的事情。

一开始是HR跟我面谈了二十分钟，让我做个简单的自我介绍，在问为什么会选择申请他们公司业务员这个职位，你有何优势能胜任这个职位，以及问一下你以前工作的具体职责，工作有何突出业绩，为什么要离职，如果被录用后你手头上有什么资源客户可以尽快开展工作，每个问题都很实在。然后带我进去跟老板面谈，老板问题每个都很尖锐，我应付不来，主要是我觉得我没他们需要的客户资源，所以问了几句直接叫我回去等消息，感觉这间公司不会慢慢的培养你或者让你慢慢找客户，他们要的就是现成的资源，很现实。