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eBay (8张照片)
电子商务 上海 500-999人
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eBay
电子商务 500-999人
成立时间 2012-01上海CEO 约翰·多纳霍(John Donahoe)
公司地址 上海市黄浦区西藏中路268号1601-1608室
公司介绍
共8张照片
eBay集团(纳斯达克上市公司代码:EBAY)1995年9月成立于美国加州圣荷西,是全球商务与支付行业的领先者,为不同规模的商家提供公平竞争与发展的机会。eBay集团旗下的主要业务包含全球领先的在线交易平台eBay、全球最大的票务市场StubHub和eBay classifieds社区分类广告网站。 eBay China Technology Center Of Excellence(CCOE) eBay中国卓越技术中心云集了中国最顶尖的技术人才,包括云计算、数据分析挖掘、手机应用技术开发等方面的优秀人才。在这里,技术人员参与优秀的大型软件设计,与美国、印度、以色列的eBay卓越技术中心紧密合作,为eBay全球平台提供最先进的技术支持和解决方案。

eBay点评(126条)

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匿名用户

前员工-3年-上海

外企福利待遇很好,发展空间不大。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
外企福利待遇很好,工作压力不大,适合没有抱负的人混日子。不过呆的时间久了,感觉没啥进步,没啥发展空间。有些部门内斗严重,不注重员工发展,典型螺丝钉工作。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有1个月年终奖,一般是3月初发。能发多少,全看你manager的人品,遇到差劲的manager,可能白忙活一年。 ...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性大,今年裁awf,明年裁fte,没啥安全感。公司的发展好像没头苍蝇,规划年年改,底层员工不了解内情,经常被中层领导鱼肉。总体而言,不适合个人长期发展。
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匿名用户

前员工-1年-上海

希望公司能调整下发展战略

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
不看好前景,亚马逊都开始多元化发展而亿贝却始终原地踏步,员工都没什么激情,也得不到发展,混日子的话,这里很适合,但是如果对自己的职业发展有要求,建议慎重考虑。虽然这个公司不愿意和某宝比,觉得low,但某宝的发展却是这个公司需要借鉴的。 ...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本的都有
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
无,压力不大,没有压力才是最大的压力。

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匿名用户

前员工-1年-深圳

ebay数据分析师实习

地方不大,但是毕竟公司知名度高。同事经理对我都不错 主要做SQL,报表。与多组同事沟通、展示app及成果,随即根据反馈不断改良app性能。并生成自动化报告,为公司节省近不少雇佣外包公司开销。同事沟通容易, 专业度高, 而且这段实习经历在美国也比较受到认可,祝ebay越来越好!! ...查看全文
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匿名用户

员工-1年-上海

待遇还可以,工作环境好,工作强度不大,工作节奏正常。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
待遇相对于同等公司较好。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
除了正常社保之外还有商业保险,可报销90%的医保消费。位置在人民广场,属于上海中心地理位置,地铁公交线路广泛,交通上没有很大不便。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工作氛围融洽,年轻人多。领导和蔼可亲,跟同事都能很好沟通。对于每一位同事都做到信任,让每个人都有空间可以做自己喜欢的工作内容。 ...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

一家适合初入职场锻炼的公司。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
工作氛围轻松,有机会去国外进修。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
热情开朗、活泼。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
提升英语交流、学习职场技能,有机会到美国总部工作,如果表现的好还会有机会在国外留下来,平时工作氛围比较轻松,更适合作为一个实习的地方,对自己的技能提升到一定时间以后就不明显了,有机会和外国人交流工作,之前在的是一个测试开发小组,主要是研发测试工具,团队比较活跃,蛮喜欢的。 ...查看全文
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匿名用户

前员工-2年-上海

福利非常好,晋升机会不多,办公室政治比较多。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
福利非常好,中国传统节日或者国外的节日几乎逢节必过,每次节日的标准是人均400元左右,大概率是星巴克卡或者电影卡。重要节日都会布置办公室,很有气氛。如果不是特别有想法想表现,或者能力特别不行,加班的频率其实不高。年假休起来没什么负担。算是外企中工作与生活平衡比较好的公司。 ...查看全文
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
对所有员工是一年一次调薪,一般水平的在8%上下浮动。特别好的可以有15%-20%,但是这个属于每个部门就1-2个的名额。其实,如果贡献特别大,年中还有一次隐性调薪,但是这个预算相对比较少,所以不算是公开的。只有被调到薪的员工才会被通知到。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
几乎没有考勤制度,靠每个团队的经理自己的约束。只要不是特别过分就可以。上班时间是早上9点到晚上6点。但是默认早上 一般都在9:30左右到公司。没有打卡制度,这个外企应该都是一样的。如果不是特别有想法想表现,或者能力特别不行,加班的频率其实不高。年假休起来没什么负担。算是外企中工作与生活平衡比较好的公司。
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匿名用户

前员工-2年-上海

氛围很好,能学到东西。

公司优点: 实习生待遇不错。有牛人,也愿意手把手教,能学到东西。工作氛围很好,既宽松又好学。
公司缺点: 部分岗位难以留用。不知个人发展,内部晋升机会如何。
意见和建议: 可以适当增加留用机会,实习生最好可跨部门实习。
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匿名用户

前员工-1年-上海

公司很牛 环境很好 气氛好

公司优点: 办公环境高大上 福利待遇好 实习生工资高。
公司缺点: 没有留用机会,发展受限。
意见和建议: 增加留用机会,给人工作的动力。
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匿名用户

前员工-1年-上海

不招应届生,晋升比较困难,

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
不太推荐,公司人事关系较为复杂,晋升空间也比较小,不招应届生,普通员工跳槽的也比较多的,所以总体来说不是很推荐来这里。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
很难晋升。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
一般,实习生日薪185元每天,扣税少,但是不能留用,部门没有好的晋升空间,普通员工薪资比同行业也要低一些,但是出差福利较少。 ...查看全文
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匿名用户

员工-7年-上海

工作氛围轻松,待遇不错

公司优点: 工作氛围轻松,待遇不错,能学习到不少新技术,新理念
公司缺点: 对于特别想奋斗的人来说,可能压力不够大,提升速度没那么快
意见和建议: ebay现在社招较多,可以考虑做一些校招,培养一些年轻人才
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