齐鲁银行面试经验

一共一轮面试，自我介绍加两个问题一共五分钟。问题分别考察了是否加班和如何处理小组活动成员之间的关系面试介乎后顺利得到了面试通过的消息。总体来说比较简单。

q.Redis存放100万数据如何优化 2.dispatchservlet如何分发找到controller 3.linkedmap和hashmap的区别 4.springmvc解析url过程，源码 5.适配者模式 6.单例模式的优缺点 7.数据库的读写分离和主备 8.反射的优缺点 9.jvm内存管理和分配 10.Redis 11.数据库乐观锁 12.currenthashmap的缺点

一面：自我介绍二面：笔试三面：面试，询问看待事物的做法。

实习生面试 

一轮面试是业务主管面试，主要针对你的简历提问，都是一些比较常见的问题，职业规划，过往工作经历之类的；然后当天下午通知第二天二面，说是cto来面，整个过程比较像是聊天，聊的更多是整个行业市场的东西，最好自己了解一些市场的最新信息，也会针对你的职业规划来提问，我自己没有准备好，所以回答得不好，此外还问了我大学的一些东西。

结构化面试行领导、人事处处长和各业务处的处长多对一面试会问几道题目，大多是职场人际关系处理，思维方式的考察。比如，你怎么看新能源汽车、你怎么看科技进步，同事想回家但是工作没做完怎么办等等。