美团外卖面试经验

面试一共三轮，首轮是业务经理简单的谈，然后安排三天的拎包，第一天有师傅带带，第二三天自己去完成任务，（四家新店，10家邀请参与活动，这活动简直笑话，什么代金券活动，贴20张海报）。最后安排城市经理面试，主要谈过往工作。 面试完了后，等了三天没有结果，于是问拎包师傅，问经理。没有下文。这次面试花了我三百多，五天时间。白白浪费时间，美团外卖坑人的面试。其实就是大量免费劳动力，然后大浪淘沙，从中选择最合适的人选。

一面 线上面试，问了过往经历以及遇到的困难，解决的方法，抗压能力。最后问了自我规划是怎样的，对未来的预期。基本上没多大难度，认真准备就好。线上面试，剖析过往业绩完成度良好的指标分别是什么，做了哪些关键性动作。

初试聊的挺好，之后就去拎包了3天，说实话第二天的时候我就不打算来这了，不是因为工作累，工作一点都不累，而是因为这两天看到的学到的只有如何昧着良心**商家，如何****只为了这个月的指标。心想着坚持完3天体验个复试也不错，每天拎包结束我都很认真的在写拎包日志，我觉得做一件事就要做好，然后通知我复试。 这个复试就很搞笑了，这城市经理连我名字的字都不认识就开始面试了，问了个拎包这三天最大的感受是什么，问了个打算多大结婚，剩下的问啥也记不住了，感觉他全程都没怎么听我讲话，后来因为有事就很着急的想让我走，问了我3遍还有没有什么想说的，没有的话就到这吧。 全程都感觉很水很不专业，其实拎包这件事真不是一个坏事，公司选你的同时你也看看这公司怎么样，价值观和我的不匹配，不想迷失自己，你要问我能学到东西么，那肯定能，但是同时也会失去一些东西。

申请的交互设计暑期实习，提前一天通知的面试时间。面试前以为一面一个人最多聊20分钟，没想到一下聊了50分钟。主要是在介绍自己的作品，面试官很好，一直在很耐心地听，每讲完一个部分面试官都会提出一两个问题。作品集从头讲到了尾。之后问了一下学习能力方面的问题，平时都通过什么途径学习专业知识，都看过哪些专业书籍。这方面自己平时积累确实不够，只说会看公众号、网课。 最后还问了都投递了哪些公司（感觉是道送命题），我说了几个，然后主要表达了自己是真心想去美团，喜欢美团的企业文化云云。这个问题回答地不够好，感觉还不够展示诚意。我觉得面试官可能是担心求职者面试了半天结果最后去别的公司了。面试结束十分钟就发来了二面通知，时间在一周后，要好好准备了了！

美团面试主要是分为笔试和面试，美团是分批面的，基本是一次性面完总共三面，全都是技术面的。一面没通过，直接说farewell了。前两面没压力，面试官是和颜悦色；到第三面，能明显感觉到差别，基本面无表情，做好心理准备。 面试过程：笔试题目，算法程序题多，最后安卓前端题，题目还是不难的，题目在lintcode上刷到过一样的。第一面：随时Be Nice，一个普通员工就可能是你的面试官；首先做自我介绍。面试官对我的经历问了几个问题，然后就是问些很基础，进程和线程的区别；进程间同步方式，还问到如何编程实现a^n ，我就说用二分的思想。说到思想，美团蛮注重思想的。 第二第三面过程里如果有什么你一下子难实现的，你就讲清楚你是怎么个思路，不要消极对待就好。然后就是随意提问，问到了Java里面的各种语言机制，问到了计算机网络里面的三次四次握手，UDP和TCP区别，get和post区别等等，没有深问。问的很杂很多。

刚完成美团业务运营的一面，趁还没有完全忘记，赶来分享一波~之前面过美团产品运营，二面挂，后来调剂邮件中重选了业务运营管理岗，10.22日一面环节具体如下：1、面试官自我介绍，美团外卖事业部，岗位业务运营（销售运营）2、应聘者自我介绍3、根据自我介绍中说个人优势环节（目标拆解与执行能力）进行深挖4、询问之前最近一段实习的项目，背了什么样的OKR，对什么指标负责5、针对一个数据变化的提升询问你做了什么动作？（非常细致的询问，从漏斗、时间、用户到频率，她需要把你的策略完全理解，继而追问是这样吗，我的两次美团面试中面试官都在试图理解我的策略）6、7月、8月、9月（实习时间）各背的指标有什么变化？（这里我忘记了9月的OKR）7、如果再让你做一遍同样的项目/任务，你认为有哪些地方可以再优化？8、询问美团实习经历（楼主之前有在美团实习），你做了什么？9、你觉得收获最多的地方在哪里？10、你的简历感觉还是偏内容运营，那你的职业规划是？（我之前的几段实习有点偏内容运营）11、你10月份是怎么准备秋招的？做了哪些工作？12、你觉得在工作中最难相处的一类人是？13、如果你来做这份工作，你打算怎么去学习、提升、成长？