施华洛世奇面试经验

第一轮是一对一，第二轮是无领导 一面简单的关键词形容公司&自己，谈谈对工作的看法，谈谈自己的能力二面无领导小组讨论还挺难的

那是在2019年的2月份，得知考研失败的我想要踏上校招最后的列车——春招，当时采用的是大海捞针的办法，每天都在投简历，大概投了一百家公司左右，后来收到了十余家公司的面试邀请。今日着重讲一下施华洛世奇管培生的面试经历。 首先是问卷笔试，关于领导力以及团队协作的一些测试，这份测试与之前收到的笔试问卷大同小异，本科心理学的我正好大学的时候做过此类型的问卷，所以得心应手；很顺利的做完，并且收到了第二次笔试的问卷。第二次的问卷好像是性格测试，具体记不清楚啦，时间蛮久了。 三面就是电话面试了，hr小姐姐会提前通知，然后大概七八分钟的英文面试，很简单的问题啦，我是早晨刚刚睡醒，就提前接到了电话，全程hr很亲切，最后还安慰我说面试的不错，让我等通知。第四面就是要求到上海总部面试了，上午先是一对一面试，针对简历上的一些问题进行提问，再就是一些面试中都会问到的问题，比如在上一段实习经历中你记忆最深刻的一点是什么？你与本行业相契合的点是什么？诸如此类，面试大概十五分钟，然后回去等下午的群面。 大概从上午十点等到下午一点，终于收到了电话邀请去参加最终面——群面。终面一共两场，每场十五人左右，分成两组，提供一个商业案例进行无领导小组分析，面对的都是公司零售部门的大老板，讨论时长30分钟，在讨论过程中他们会时不时的看你，最后是进行问题询问，然后就结束啦！最后是一周左右收到的offer，不算很难吧，但是过程也是蛮崎岖的，因为我不在上海，来来回回的跑也蛮麻烦的~

一面HR面 基本信息，粤语和英文同时进行。二面部门主管面问得比较仔细，过去工作的挑战及解决方法，也问到一些假设性问题看我如何处理，为什么会想跨部门来SPA工作。三面总经理面上一份工作最深刻的一个同事以及他教会自己的原因。

AI面试类似于宝洁八大问的问题，限定时间（大概五分钟），录一段视频上传。最后一道题是英文的，不难，就是简单的看图说话&给建议。

是机器人AI面试的，问的会是一些日常的问题如自我介绍和一些案例分析的问题，没准备好的话会比较难，印象中还问了一些比较专业的问题。总之，机器人面试相比真人还是偏容易一些，不过这些面试是计时的，准备好的话题尽量不要说太久或者说太少。 

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