天津美克家私面试经验

时间很久了，两轮面试，第一轮hr面得，就简单问一下基本信息和过往经历，第二轮是部门主管面，领导很好，问了几个突发状况怎么解决，介绍了岗位基本情况

去了就是hr让填简历表，很冷漠给一张纸和笔就走了。 填完就去旁边小黑屋面谈，会问问你上一份工作，现在的工作以及将来的打算，还会说一下这个工作的内容问是否感兴趣，我面的是产品开发商务，总体感觉很low，没什么含金量的问题。

问一些你对电、机械方面的了解，然后画一个星三角 气路图。

首先第一轮是HR电话面试，对简历上的问题进行进一步的提问和了解。第二轮是面对面1对1的面试，会问对相关工作的了解。第三轮是和主管面试，询问了电脑操作技能，并且有英文问答环节。

第一次接到hr电话的时候，hr态度倒是挺好，但是听谈吐在hr这方面相比也不怎么专业，而且一个文案策划还挑长相身高体重。然后约好9:00面试，等了将近一个小时部门总监才出现，而且还是hr带着我上赶着去找他，到了他办公室一通不太专业的问题就上来了，然后他一副不太瞧得上的样子，我心想希望不大。回家以后也没抱希望，下午hr说让我发一下作品集，我想那应该有戏就发了，我发了以后hr也没回一句收到，再之后就不联系了。无语……行不行说一声啊，好歹是个大公司从hr到总监都这么低情商么？谱是有多大耽误了我一天的时间，完了连个消息都没有？

电话面试问了一些问题，难度中等。问了一些后端开发比较关键的问题，感觉难度中等，这边好像不喜欢招实习生。