天津美克家私面试经验

就是聊一下思想什么的，介绍一下公司概况，了解一下客户群体受众之类的东西，唯一的问题就是因为只是办事处，没有offer。

面试官平易近人，但对于求职人员来说很多条件你没有问到的不会主动和你说。周六日双休，但忙起来要义务加班，还得自己掏钱坐车吃饭，这点最不合理。加班义务，职责分工不明确。

一开始到了公司先等待人员接待，接待后直接引领到面试地点，所谓面试地点就是员工工作的一张大的工作台，工作台还有其他工作人员进行其他工作，选择了其中一角进行面试。 标题说的面试感官差，除了面试环境外，面试官的体验也较差。共有两位面试官进行面试，其中一位面无表情，不发一言，用审视的目光一直盯着被面试人，另一人要求做自我介绍及简单询问，在后续沟通到薪资待遇问题，说的含糊不清，对面试人毫无保障可言。

公司还是很正规的。不过，很多岗位都是为了储备，而不是真实招聘。负责人多是职业经理人。面试人经常变换。

是忽悠公司。在网上写的招聘主管，然后到了又说不缺主管，让做职员。五险一金基数按最低，没年终奖。工资给的也低。面试总共十分钟，前后等了一个半小时。

只有两次视频面试，第一次中国人，第二次日本人。问题不难，常规流程，自我介绍后问一些问题。但是入职后培养计划非常不明确。