当时该公司给我打了个电话，然后发送了一封邮箱，我在网上搜了下大致情况，发现自己挺适合的。面试时间是下午三点，一般我都会提前十来二十分钟去的，然而让我来面试的那个小姐姐，发错位置给我了。后面赶到公司已经迟到了几分钟。 当时一共三个，一个小哥哥一个小姐姐。当时那封邮件上标注着带个人简历，不知道为啥他们俩都没带。三个当中我学历最低的，看到他们都是名牌大学，我连个本科都不是，有点自愧不如的感觉，不过还好相对于三个人当中来说，我的经历是最多的。面试官问也是简单的问了一些问题，后面就是自我介绍，最后是让我们选择桌子上的一样东西向他推销，自我感觉不是特别好。虽然我们都通过了，但只有我一个人选择离开。其实这个公司挺好的，只是我想找到更好的更适合自己的吧。 ...查看更多

这次面试是校园招聘，在大厅举办完讲座会后，开始进入了面试场地。可以说我对这个公司毫无了解！而且以为它是卖鞋的！！但是看到它的招聘后发现它居然是一家4A广告公司=A=。抱着反正校招没有太多关于平面设计的工作刚好看到这里招人了就去面面呗的心态去了（事实证明还是要认真做好准备不然就会慌了阵脚）。面试官是年轻的一男一女（绝配了，他们俩好搭！），问的问题是普通问题（网上都有攻略的那种），后来还聊到了我们是老乡（面试啊喂！），然后七七八八跳跃性比较大，问我带作品集来了吗？抱着随便试试的心态的人是不会准备这些的！所以我委婉的说没有带，后来给了我名片要我选出满意的作用发邮箱过去。可能是我自己能力不足吧，作品发过去之后杳无音信石沉大海。 ...查看更多

人有礼貌态度好点，长相过得去就可以了，简单的面试：有没有经验啊，服务行业的都算，人不能太浮躁和夸张，要看着舒服的，谈好工资待遇和发展方向如果要你的话就直接交到总经理那里去谈话面试了，也很简单，拉拉家常和聊聊天，2个月试用期，技能不熟可以培训，试用期过后就转正。...查看更多

面试挺顺利的，因为是经朋友推荐，直接和老板聊，设计公司本来就不大，没有那么多流程，主要就是看为人如何，设计水平如何，对于实习生的话，就是看工作态度如何，想不想学习，求知欲和求职欲强不强，在与老板聊的过程中要能展现出你的想法，展现出你能做的事情。老板比较爱聊天，会沟通会聆听就没什么问题。...查看更多

1.专业度低，人力资源基操不扎实：从电话邀约-面试接待-面试等待-面试这个过程没有感受到任何的专业度；2.挂羊头卖狗肉，岗位职责不清晰：挂的是人力资源经理，面试时告知是招聘经理，但招聘经理不单单负责招聘，还要负责公司所有员工的入转调离手续办理和离职面谈等；3.绩效考核、年终奖：招聘经理的绩效考核没有，年终奖算法不知，一问三不知，说白了看老板心情和感觉；4.汇报关系从属关系混乱：人力资源部门一共四名员工，人资总监-人资经理-两名人资专员，但招聘经理这个岗位却是向老板汇报，给予的回答是老板比较看重招聘，并且能够让老板更好更清晰的看到自己的辛苦和成果；5.社会保险及试用期：试用期三个月，转正后缴纳长沙最低社会保险；6.面试过程：面试官为人资经理，面试无逻辑无层次无专业度；7.工作时间：早8:45-12:00 13:30-18:00 周末双休 但遇到双11双12等大型电商节需要留下来全公司一起加班招聘经理还需要每天参与公司各部门的大小会议，基本都在18:00后，所以想准时下班是不可能的；8.面试后说现在还在横向对比，需要等一周才能出结果，我直接拒绝了。以上就是我面试的全部感受，出门我就给HR说岗位不合适了。...查看更多

一进去填表，说等会来收，填完等了半天才有人来收，收表那个人又发了份面试题，等会来收，之后没见人去了，做完之后，又过了大半天才来取。可能工作忙？好吧，能理解。过了好一会，敢情一个两页的面试题，要看这么久。然后发面试卷的那人，就回复说等通知。前前后后等了那么久，也没有问技术的问题，全程没有技术人员来面试，莫名其妙。...查看更多