首先是电话联系的，说了一些自己对游戏的理解，游戏经历，如果你玩lol她会问你什么段位，玩炉石打到什么级别等，之后她觉得你可以了就会要你修改简历并推荐去面试。 我是去广州网易面试的，面试过程很快，不知道是男HR的问题还是他今天有啥原因，总之他没有适当的引导我，我很多东西不主动说出来的话就没有开口的机会。比如，他问运营是做什么的，回答了简单的定义后，不要等着他来问你，你要主动的去拓展运营的具体内容，不然就跳到下一个问题了，我就在这里吃了点亏。感觉有点憋屈，只能说是应变不够。 总的过程就是： 1、自我介绍，这里一定要做准备，包括自己的基本信息加上对这个岗位的初步理解以及自己在这个岗位上的优势。 2、针对简历提问，这就要你的简历要真实，切忌无中生有，比如工作经历这里很多应届生都只有实习经历，如实说就好。 3、这个岗位要现在客服工作然后再转去运营，不过估计要客服做很久才有机会，所以他会问你对客服的理解，运营的理解。如果面试官能主动引导那就最好，没有就要自己主动展开，不然你会发现整个过程下来你好像什么都没说，什么都没展示出来。 4、我是学计算机的，这个岗位对学计算机的有点友好，他也问了我的编程能力 5、不满意的地方就是，一个游戏岗位，他不问你的游戏经历，深入玩过哪些游戏，有哪些理解，少了一些发挥的机会。整个过程也显得仓促，感觉HR巴不得你赶紧滚。他也不做适当引导，提问之后等你回答不做进一步的了解就直接跳到下一步。 总之面试完之后感觉很不好，如果有渠道投诉的话我绝对会去投诉，我也面试过其他的岗位，不说其他的，最起码会问的详细，给你空间发挥，适当的引导让你表达的更加舒服。...查看更多

1.个人自我介绍；2.介绍一下自己的游戏经历；3.分析一下自己最近较为深入游玩的游戏；4.说一下2042本身的游戏特点跟核心逻辑；（我上一题说的自己最近玩的2042）5.对比一下cod跟2042的区别点；6.分析一下自己玩的较多的手游；7.解释一下为什么手游玩的较少的：8.对马岛之鬼吸引你的点在哪？（我游戏经历里有）；突然多出来另一个人问的？？？？？吓我一跳。9.刺客信条你感觉哪一代最好。（也是游戏经历里有的）整体大概在20分钟左右，时间感觉跟其他线上面试没太大区别，不过感觉很特别............查看更多

举行宣讲会，然后分职位面试。我应聘的是 网易游戏 旗下某款游戏的电话客服专员。当天应聘该职位的人数是40到50人。第一轮面试是以5个人为一组的群面。5个人逐一自我介绍，然后面试官分别问他们一些问题。这一轮的群面，最终在5人里淘汰3人，2人晋级；晋级率为40%左右。在我的组内，面试官最终晋级的人选：一个是有一年电话客服经验的男生；另一个是有丰富网游经验，同时有2到3个月电话客服经验的男生。一轮面试当天晚上有结果。我感觉面试官的侧重点是专业技能，要么是丰富的客服经验；要么是丰富的网游经验。根据群面时面试官的一些职位介绍和即时问答，我估计这是一次常规的招聘，因此招收的人数不会太多，最终招收5到10个人左右。二轮的晋级率分别约为31%到62%、 25%到50%。所以整个招聘的通过率分别是12.5%到25%、10%到20%。个人观点，通过率低，并不像宣讲时面试官的低门槛；我再一次成为招聘人员冲KPI的炮灰。经验仅供参考，如有雷同，请不要泄气，再接再厉!祝愿各位能得一份好工作，谢谢阅读！...查看更多

没有投简历，是hr从智联招聘上搜索我的信息给发了面试邀请。面试的人到了HR还没到。签到过后首先是宣讲会，介绍网易招聘职位的要求，高端用户专员，阴阳师客服吧。基本薪资3200,包三餐。因为工作地点在天河，离自己住的地方太远，就不打算考虑了，但是戴着都到了现场就还是去面试一下不然对不起我赶来一趟。然后从13点等到差不多17点。首先自我介绍，然后为什么选择网易，还有之前的一些工作经历吧，其他的不太记得了...查看更多

首先把面试邀请要求带来的复印件之类交给人事部的人员，然后进入一个小会议室面试，群面三个面试者面对三个韩国面试官和一个人事部人员和一个翻译（ps：我觉得翻译挺漂亮的），问题嘛就是来来去去那么几个~你上一份工作是什么，工作内容，为什么离职：你从什么渠道了解到我们的公司的.......然后介绍他们招聘的工作的具体内容，工作情况问你能不能接受.......然后叫回去等结果，一周后给答复，其实去的时候没有抱多大希望，只是抱着去面面试的心态，所以面试的时候很是轻松，并没有多大压力，问了几个问题不说回答的很好，至少没有断断续续，结果一周后得到了offer，然后没去。...查看更多

去到公司时，接待的前台小姐姐很亲切，等待的桌面上还会有糖果，从这个细节就能感觉到这个公司很人性化。在面试的时候，是先有部门面试官，问的问题整体比较专业，有些细节问得很深入；后面就是Hr面，Hr小姐姐也很Nice, 很好沟通，聊了很多，整体觉得自己发挥得还可以，期待可以进来这家公司啊！面试中了解到这家公司的氛围和做事风格都是我喜欢的，而且对应届生也有专门的培训，整体感觉不错，期待面试结果！...查看更多

面试通过。1对1面试。面试通过，问的问题都很简单，面试官很nice。重点说说人事专员，周四面试通过后，回到家后想起有三个问题想确认一下，我加的微信是人事专员的，周五我说想跟面试官谈谈，是否能要个联系方式，但是她说直接跟她说就行了，然后说下个星期回复我，一直等到周二都没反应，我在微信问了她一句，她什么也没回，周三再次问她，回了一句明天给答复，一直等到周四6点多，没见她回复，我又问她，她直接说有合适的人选了，我吐槽了一堆，后面又说其实是不招运营了，外包给别人了。 这个人事专员真的很**人，行不行直接说一句不就得了，让别人足足等一个星期，我找她，她才回，而且理由还这么离谱，如果我不找她，她就不回了。遇到她真的倒霉，我寻思我也没做亏心事阿。不会做人事就别做，做都做歪来，还**人，你以为你是上流社会的人呢？微信要么不回，回就回一句话，还不说理由。我脾气算好的了，遇到祖安的早开喷了。公司可别败在你的手里了，哦，原来你没那么大作用阿，那没事了。 ...查看更多

看大家写的都是几轮面试，我只有一轮大概就是挂了吧。一开始hr小姐姐带我进去面试的地方，一进门就5个人(包括hr小姐姐)，好多人。第一次面试，我也不清楚这个岗位是面试几轮，因为感觉进去有hr又有看技术的人。然后最后跟我说一周内给回复，都第六天了还没回复，大概是凉了，如果真的凉了也会发通知的吧。唉，还没知道最终的确信，还是期待着，祈祷着的。...查看更多