浙江宇视科技有限公司c面试经验

问题难度不大，偏向些基础的C语言基础和项目的介绍。

我是社招，本科毕业工作两年。面试一共四轮，一二面是技术面，难度不大，具体问的是之前做过的项目，会问很多细节，包括要你画项目的整个软件架构，会问遇到的问题，怎么解决，所以对自己的项目要熟悉。前两面技术面过了（我是当场让面试官给反馈的，他们给的是通过），两个面试官都很好。 之后就是HR面，过来问一些基本信息，然后就是谈薪资，但是我个人感觉这个HR语气略轻蔑，之后一直强调我是本科毕业不可能给到我要的薪资，期间问我问题我在回答时他也多次打断我，给我的感觉很不好。因为之前有拿到另一个offer，薪资也比较满意，HR也问了我之前那个offer的情况，然后就说那你就去之前那个吧，我们给不到这么高的薪资。总之面试完心里很不舒服，HR给我的个人感觉非常不好，全程态度都带有轻视的态度。

电话面试，1面主要面的是简历上的内容，看在校期间做过什么项目。技术面问的都是些C语言常用的基础题，难度不大。类似于字节对齐，网络套接字相关内容。3面应该是主管面试，聊天就行，很轻松愉快

面试体验很不好，hr面试非得线下，从北京跑到天津，开会路上八小时，hr随便问了问十几分钟，就让走，问的那些内容明明可以视频面的，非得溜人一遍，真的很让人反感！！！！！

我是四月底开始面试宇视的，一共四轮面试，两轮技术面，两轮素质面，面试的过程很愉快，面试官都很和蔼，没有咄咄逼人的样子，大概两个多礼拜通过了所有面试，接下来秘书通知我上传资料等待资料审核。 一开始说是5-7天，资料审核一般只要资料不作假就没有问题。我想着很快，就拒绝了其它公司的offer，专心等待宇视的结果。但是资料交上去后就没了消息，每次问都一拖再拖，期间还发了一封邮件告诉我业务部门审批已经通过，转交hr，但是hr出差了让我接着等。我又等了半个月，这期间我所有offer都已经过期，并且现公司有的同事也发现了我要走但是走不了的倾向。 最终在五月的最后一天，我收到了宇视的感谢信，被纳入人才库。首先我通过了所有面试，其次我材料没有作假，再者宇视一次次暗示我没问题，最终却没有发offer，把我坑惨了啊！我只能说，不想招人就不要招，一直拖着面试者不怕遭报应吗？祝愿宇视越来越好。

微信好友视频面试：自我介绍，c语言的结构体大小，const int *p 常量指针：指向可修改，但地址内容不可修改int * const p 指针常量：指向不可修改，但内容可修改用预处理指令#define 声明一个常数,用以表明1年中有多少秒(忽略闰年问题)写一个标准宏MIN,这个宏输入两个参数并返回较小的一个volatile的作用？