重庆中邮信科集团股份有限公司测试工程师（实习）面试经验

一面 挺好的挺好的面试过程：网上投简历 电话通知面试先填写简历和性格测试表。然后一对一面试问一些问题 自己没被录取面试官问的面试题：你的职业规划， 以前的工作经历。对这份工作的认识 和对公司的认识

简单记录下面试过程简单介绍自己，认为自己的优势在哪，为什么这么认为专业知识是否过硬，如何体现工资待遇还在调整中，后期会根据面试结果给出薪资待遇

校招进去，四轮面试，一面就正常一对一，二面辩论赛，三面是公司人力经理以及销售总监面试。主要就是观察你互相交流时，能不能放松心态，以及有没有过人的潜力。

我记得那天去得很早，来到公司，一位师姐带到面试房间，端了一杯水过，微笑的对我说，请稍等一下，负债面试的马上过来。然后面试的过来了。后续的问题就不想谈了。总的看法就是：1、公司环境好。2、公司美女很多。3、面试流程正规，提问专业。4、尊重面试者，不管结果如何都会回复求职者。5、面试官平易近人，很有礼貌，面试形式新颖合理。6、薪资待遇高，公司福利好。7、有能力、努力就能通过试用期，适合年轻人成长。

**公司，整个公司就几十个人，常用的套路以高薪和福利吸引大企业的人过去面试，然后面试时问的全是大企业内部的管理流程制度，感觉他们是向大企业出来的人取经来了，实际内部管理和流程非常混乱，最后随便找个理由就说面试没通过，完全就是做个免费的企业资讯。大家擦亮眼睛吧，最好过去面试前电话面一轮，免得白跑一趟，最后需要提的是，公司在水土那边，全是农田，鸟不拉屎的地方。

先是电话打来喊你去了解一下公司面谈，讲IT行业薪资待遇多好，软件测试可以零基础入行，只要你是本科生就好，其实就是瞧准了现代大学生想改变现状的心里，你去了过后先让你做一些逻辑题（初中生都会那种），然后来一个应该是专门招聘的人来面试，开始像个HR面试喊你自我介绍，后面就一个劲夸大这个行业前景多好，反正就是忽悠你转行或者报名，催了接近三个小时可以把你搞得晕头转向，其实最后的企图就是要参加他们的培训，差不多一万到二万，重庆他们根本没得公司，只是一个培训机构，还会拿出一些成功案例给你分析，感觉读过大学的，有脑子的最好别去浪费时间了吧😄