华泰证券行业研究员面试经验

一面是小组面试，无领导小组讨论。每个组题目不一样。二面是部门面，有首席与部门boss在。四个人一起进去，每个人说大概5分钟，自我介绍加推荐一个上市公司股票，阐述逻辑。

面试15分钟，在一个会议厅，但是是跟深圳办公室远程视频。第一次接触这种面试形式非常不适应，多少因此变得紧张。 三个HR面试，只有一个人在提问。基本上的问题都是跟行业相关，还会根据我的个人经验问相关的技术问题。

一面群面：12个人一组，题目是设计一款app，然后向投资人推荐这款app。一起面试的人背景都不错，气氛较为友善。我提出了一个主要的idea，并且得到大家认可。最后关头提出了重要的应估算市场规模的建议。未当leader或是负责总结。最终通过面试。二面个人面：在上海onsite，北京上海深圳香港四个office的同事视频会议面，问及DCF模型的构架，和一些简历上的内容。在场面试的没有想去的医药行业的研究员，因此没有问及太多行业内容。但旁听到其他人的面试过程中，问及了对园林和消费行业的看法。面试较为有压力，面试官基本没抬头看过我。但最后获得offer。

到达保利大厦之后十点左右开始面试，来的都是很强的竞争对手，我自己没有了信心，老师提问主要是对简历问的，毕竟一般终面的都是老手，简历东西很多。

过了笔试后，就收到了一面通知。一面是群面，对手都很强。我们一个组10个人清一色复旦交大。讨论的题目是中美贸易战对世界的影响，也听人说有共享经济一类的题目，最后顺利通过一面。

一面就是群面小组讨论。先每人轮流做自我介绍，然后HR给一个命题，分成两个组讨论，交流前有5分钟的思考时间。组里面每人都会发表自己的意见，最后派一个人总结所有的观点。