华泰证券测试工程师面试经验

先自我介绍，然后问我意向年薪，在问我为什么申请这个岗位，大概是6个人，最后说我专业不适合行研，我心里笑了。

面试官很有耐心，态度也很好，过程中聊天的成分比较多，会问一些生活中的兴趣爱好，和对公司的了解，之后还向面试者提问自己的职业目标。

第一轮电话面试。第二轮面试是现场面试，形式是半结构化面试，8个面试官，其实就是南京分部的各个项目组同事作为面试官。首先做自我介绍，然后根据简历问一些简单的问题，比如为什么会选择兴业证券投行部实习岗位，为什么辞了上一份实习，上一份实习的收获有哪些（懂具体业务的大佬可能进一步问你实习的内容、工作成果等），以及你对投行业务的了解。

四位考官，挺严肃的，问的很细，比如你读了研究生，为什么一直学这个专业，是在这方面学的很好吗？为什么学得好？是因为天资过人还是努力勤奋？举个例子说明。

一轮视频面试，问了问之前的工作经验和个人情况。面试通过后，邀请去公司参加无薪见习，见***概概7天左右，见习过后才办理入职，江苏这边行政线氛围并不好，感受不到上级的温情。入职之后，每天就是做招聘和店务管理，每天要有4个到面，销售的话还好，要求毕业三年内的大学生。

人事初面+营业部总经理终面。人事的面试比较简单，基本上核对了过往履历，介绍了过往的工作经历，氛围也比较轻松。营业部总经理终面相对会有一些压力，会涉及一些个人资源相关的话题。

先是一个小伙子打电话通知，约时间见面，然后问一下你的以往工作经验，对于几百万资产都表示不屑，很拽的样子，反正意思就是你估计来了也做不出什么业绩，你要做好心理打算，然后回去等通知。 等他们总经理面试，总经理也就问了一些一般问题，还有大概就是能带多少资产客户过来，然后就让hr给我办理入职手续了。

视频面试，什么也听不清，面试官态度不太好，可能是因为我是最后一个面试的，人事部的小姐姐人很好的很温柔。

近期投简历并受邀至该公司面试，公司位于江宁景枫中心20楼，办公地址还是挺方便的，地铁百家湖站下来就到了。有看到之前有人说装修味道较大，比较担心，但实际到现场后发现基本没有什么异味。经前台稍微介绍了公司情况，公司人员在40人左右，业务范围是***资金保障和促成交易的平台，也有相关线下的团队。线上平台目前技术有6人，客服有两个团队，一共10人左右。由于是熟悉的票据业务，所以问了下成交量，说是目前累计交易额已经达到20亿。 面试官是该公司的运营总经理，长得很漂亮，有气质。问了很多票据相关专业的问题，了解了一下平台的后期发展远景和规划，感觉平台发展比较迅速，对应聘运营的要求比较高，如果有票据类工作经历的会更好上手，面完说回去等通知，目前情况未知，暂待佳音。

面试就是营销总监面的，比较轻松容易。一对一，主要就是问你有没有客户资源，能不能完成业绩考核，客户经理面试还是比较容易的。