北京现代生产类面试经验

一面为十人群面，感觉一般

面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。

面试过程：首先自我介绍，然后介绍一本自己看过印象比较深刻的书，最后无领导小组讨论。讨论完成后基本面试结束，HR会让每个人提问一个问题。

面试过程： 一面是群面，两个面试官，上来每人自我介绍一下，再就是面试官会问每人问个问题，自由发挥。接下来就是无领导小组讨论，结束后会再问几个问题，我没发挥好，很郁闷。

家庭情况，婚姻状况，学习经历，专业知识，对北京现代的了解。自己说一下在学校的获奖情况和发表论文或者专利。

九月底来宣讲，然后十一最后一天收到了测评通知。10.9一面，就是1min自我介绍和群面，感觉自我介绍时候顺畅点就行了，HR那个时间主要是在看交的材料。 群面题目是一群人沙漠迫降，物品15选5并排序，我们还是比较顺利完成了，整组气氛挺好的，但是感觉忽略了题干里面一些条件。群面后HR就问一点基本情况什么的。 10.10二面，在我们学校（大连理工）只招生产、质量和采购类的，就这三个部门的主管来了，然后两个HR，采购的主管是韩国人，一个HR会给他做翻译。 就是问一些基本情况、男女朋友、为什么想来公司、然后职位选择什么的。