北京北汽奔驰采购助理面试经验

首先hr面试不难，主要针对你的简历询问相关问题，通过后进行部门面试，可能立即面试也可能安排下一次面试，部门面试需要英语简单沟通，通过即可安排体检入职。

整体面试很简单，就了解了一下简历中的情况，能到岗几天，以及以前的实习经验。 过简历关很重要，基本上接到电话能通知过去面试，就没有多大问题。

总共三轮。第一轮电话面试，主要确保六个月全职，用英语问了简历上的经历。第二轮群面，一分钟自我介绍；可以保证实习几个月，每周来几天；无领导小组讨论还是难民吃过期面包的题目，在网上看一下参考答案自己再组织一个，积极讨论，感觉面试官也想知道谁做过事先准备了；没人抽一个英文题目，挺随机的，用英语回答，我的问题是自己的某个不足，后来怎么克服的。第三轮部门面，三分钟自我介绍，我把背景和自己带的一个大创说了一下；senior manager超级nice，主要也是关心工作时间能否保证；就他们个人感兴趣的话题问，主要也是校园经历；有一部分英语，因为在学校跟朋友练了一个星期的口语，感觉很自然。整个过程挺轻松的，但我认为主要还是因为自己认真准备过了，包括小组面的题目和口语语感熟悉。

面试是单面的形式，出乎我意料的是面试官非常多，大概有8-10位，全部是采购部门人员。面试时，考官先要求用英语做了一个自我介绍（3-5分钟），然后开始针对简历或者过往学习提问，问到了是否掌握汽车零部件的一些知识，通用的质量标准，以及有没有谈判的经验等问题。