北京天德勤汽车零部件有限公司招聘面试经验

问题很简单介绍前一份工作，离职原因，优势，遇到的困难，为什么选择本公司，工资要求。有中文有英文，随机。很好准备。

1，首先是资料填写和英语测试。英语测试是发个卷子，中英互译，我感觉中译英有难度，翻译德国企业简介，用词要妥当。我用手机查词了，而且我笔试写东西慢，人事员收卷子看见了说我这样的话之后的面试也很难通过。 2，接着是技术领导面试，一对一先是中文，接着英文，英文面试期间不允许任何中文表达即使非常难描述的问题。主要就是聊过去的工作内容，我准备的材料因为紧张在自我介绍时忘了背了，结果自由发挥，人家一个一个问题挨个问的。感觉我原来在国企有很多问题。 3，回去后我觉得没戏，但是人家给我电话了，我开车没接到，邮件给我发了个英文职位申请表让我填写，写完交上去了。等消息，云里雾里没搞清楚，感觉希望不大。

没什么过程，就是HR简单的聊天，问问个人的情况，然后有专人过来面试。

面试过程时间有点长，先是自己笔试，考一些基础知识和个人性格什么的。之后是HR和部门领导一起面试。我一共经历了两次面试，一次是初试，一次是复试，但是可能因为个人原因，最后被pass了。想进入好的公司是有难度的。

问一些关于产品思维的问题，还有一些关于如何学产品知识的问题，总体感觉上要看你现场发挥咋样了呗，建议去试试

上周面的试，先笔试，笔试没过，有很多基本的题特简单的，告诉我错了，人力的答案肯定有问题，笔试没过也没有面试。