成都戴尔（Dell）inside sales面试经验

先电话面试，然后面试官迟到20分，根据简历提问，英文自我介绍

一面 HR总监面试 相谈甚欢 感觉自己稳了部门主管面 专业性较强 感觉自己又不稳了

问项目，但是我网络太差了，估计凉凉

一般估计超过3年会深挖项目，建议做过的项目要好好的复习。可能会问的很细。也会根据你提到的一些技术栈，再结合项目去考察你对它的理解和把控，由浅入深。其实还是有难度的。各个部门可能都比较卷，但里面自研技术挺多或许也能学到些东西。

实际岗位：音频工程师一面，电话综合面，非技术人员。介绍做过的课题，分析难点，考察综合思维能力、意向地点、意向薪水。二面，技术面。介绍课题，工作经历。问的课题中声学设计一块的内容，主要考察技术思辨能力和声学基础能力。

一面 对于校招，第一轮是HR小姐姐，问了一些关于简历上的点，还算比较基础的问题，也没有特别紧张。部分问题会让你用英文回答，测试一下你的英文水平和随机应变能力，能顺畅作答就可进二面。二面是项目的经理，面试的时候就比较严肃和紧张了，上来会问你对销售有没有什么看法，如何理解这个职位，针对你的一些实习经验和简历上的点进行提问，并要求用流利的英文作答。依稀记得还问了几个问题是：为什么选择这个公司？对于销售如何看待？未来1-3年内的职业规划？在xx事例中有没有遇到什么较大的挫折？还会跟你简单介绍一下海外项目组的一些职能和工作需要