南京汽车集团面试经验

只是简短地作了自我介绍，面试官再根据简历提一两个他们感兴趣的问题。自我介绍，根据简历提问，对你不感兴趣可能就不提问了。不同部门的领导针对不同的应聘者提出有针对性的问题，投影也会打出应聘者的相关资料，供面试官更详细的了解考生信息，非常正式，严格。持续时间大概在20分钟左右。

问了一些基本的问题，学习成绩、家庭住址、四六级等，然后进行初筛，参加一天的标准化人才评估，要携带计算器、白纸和签字笔

属于校招途径，应该是没有招满，所以3月份补录。我面试的时候，招聘标准有硬性要求，必须本科。面试的话，先是填写一份比较详尽的个人信息，然后会让你翻译一段简单的中英文，几句话。 之后是无领导小组讨论面试，类似于一般的无领导小组讨论。之后是人事科长和准备招聘的部门经理一起面试。人事那边主要问问个人情况，部门经理的话，部分会问得比较详细，和PLC相关的，部分不怎么问。主要问接不接受加班，接不接受夜班。之后就是等结果了。

在听完学校的宣讲会后，面试官便带领我们去一个特定的面试地点面试，一对一的，三个面试官，我感想是比较注重成绩单，还有面试官很和蔼，不用紧张。

面试主要的是问你一下自己在学校的专业情况，比如我是车辆的，就问了一些关于变速器的知识。对英语方面没有要求，只要自己四级通过就ok，然后会问你愿不愿意去上夜班。其实工艺工程师大概每个月上一周夜班。

去省政府面试的网络工程师，难度一般。目前进行了一面，后面还有笔试和二面第一轮面试跟着师傅学习下具体工作内容，同时进行了一次会议跟踪，做了些网络运维和导播相关的内容，然后进行政审询问和岗位待遇的交代。