大连龙采科技开发有限公司面试经验

主要是销售性质的工作，门槛低，对于海外开发来说，英语差不多就可以。具体看你人靠谱的话，都会让你试试，除非你当场表明不想要做销售性质的工作。

有通过面试套取经验做法的嫌疑！大家去面试前务必谨慎，特别是管理岗的职位和竞品品牌出来的人。Hr 不是很专业，面试提问的问题浅显、且面试中多次发出不屑的笑声，面试结束后几天问她面试结果已读不回，感觉不尊重人，并且多次要前公司方案。市场负责人是一个30多岁的已婚女性，面试时多次提起她老公。

1.两轮面试，分别是人事和财务主管2.去面试行政，人事说行政招满了，让我去财务部从收银做起。结果复试的时候，财务部的主管和人事，这边说的完全不一样，比如说人事部说是下午6:00下班，然后财务部那边说是晚上10:00下班。人事部说不出差，财务这边说会被派到别的地方，反正人事部说的条件财务部一个都没有。而且复试的时候就只面试了2分钟，也不知道他们在着急什么。感觉好像是去面试个寂寞。昆明的小伙伴一定要避雷，人事部和你说的所有条件都是骗你的。

感觉没戏。1对1面试。约了两点半的，过去除了填表还要做一份行测，对于技术岗，不知道有啥意义，然后等通知面试，比较墨迹，面的运维岗，问了很多开发的东西，匹配度不高，不知道为啥还要约到线下面，浪费时间，体验很不好

正常的面试不会只介绍自己的岗位工作，不了解应聘者，出来总感觉哪里不对怪怪的，不靠谱，而且写着高大上的JD其实工作内容和描述根本不一样，也不是正常的数据运营，大老远都不容易，何必打扰别人去挨你们坑呢？