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匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 郑州
感觉靠谱
面试生产技术部生产技术主管
面试先是HR 进行询问一些相关问题，给了一份测试卷，完成测试卷后，技术部领导进行面试，主要还是介绍过去公司的经历，做过的项目，还有一些现场经验。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：日语翻译 - 郑州
确定通过
日立研究开发有限公司翻译面试
非常简单,首先自我介绍,中文日文,然后简单根据简历再介绍一下自己,然后是主管简单介绍实习工作内容.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 郑州
感觉靠谱
面试分为三轮，我在第三轮的时候找到了了工作，所以就没去
面试分为三轮，我在第三轮的时候找到了了工作，所以就没去，但是前两轮的面试还算可以吧，就是第一轮和第二轮问题差不多，首先自我介绍，然后面试官根据你的简历提出一些问题，看你回答的表现，最后可能会提出一些你与岗位匹配度。你可以问薪资待遇、岗位具体工作内容和未来发展。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮三轮
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：机电工程师 - 郑州
未通过
面试的难易程度取决于你是否符合他们的要求
一直在说公司的福利待遇，专业问题都不怎么问，面试的难易程度取决于你是否符合他们的要求，感觉对我不是很满意。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 郑州
确定通过
算法及数据分析，上海日立研发中心
日立研究开发中心，只问了一些机器学习算法问题，就过了，应该是有个简单的项目让实习生来做。就在招聘的聊天框里问了简单的情况，之后就电话介绍了一下项目情况，确定入职时间了。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生/培训生/储备干部 - 郑州
确定通过
HR人很好，有一定难度
首先用中文和日语分别进行了自我介绍，并简单讲了一下之前的几段实习经历，主要考察的是日语应用能力。hr对之前的实习工作进行了一些介绍，介绍了具体的实习工作内容、时间和薪资。之后做了一个关于日语能力的测试题，考察了日语的阅读理解能力和office软件的应用能力。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：介绍一下之前的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场/营销 - 郑州
感觉没戏
群面的方式
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 郑州
感觉没戏
一轮，异地招聘，郑州招聘，南阳上班。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 郑州
确定通过
准备充分的面试很好通过
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 郑州
未通过
日立山东有限公司济南总部的面试真的不专业
2 年前 发布
54
公司对比
日立

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面试感受：很好
面试难度：简单
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匿名用户
面试了职位：Java - 郑州
确定通过
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1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Java - 郑州
感觉没戏
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面试难度：困难
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：实习生 - 郑州
感觉靠谱
面试：河南拓普计算机网络工程有限公司招聘管培生的面试题目
挺简单的，先做一套笔试题啊什么的，然后人事经理再问你一些问题，之后技术经理在问问你的一些技术问题。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的三五年规划
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：编辑 - 郑州
确定通过
面试：大河网大三暑假实习期间面试，不是正式工试用期
我是通过学姐联系的总监，然后提交了简历等待审核。审核通过之后，直接去了大河网然后就给安排了部门。整个过程都比较简单，大致就是总监看了你的简历，双方确定了部门，就可以入职了。具体的工作也是总监给安排的。因为是实习，所以比较随意。
1轮面试：总监/老板面试
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面试难度：有难度
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共1个问题，1条回答
Q：想去哪个部门。
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
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5
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匿名用户
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5
匿名用户
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2 年前 发布
1