Jabil Circuit面试经验

首先hr会打电话沟通，会告知一些具体情况和要求，双方都认为可以接受的话会进入到下一轮面试。

部门领导经验丰富，问的问题十分专业，关于该职位的细节问题都有涉及，比如内部审核怎么做的，遇到的问题，如何处理，就是看你在这个专业领域是真懂还是假懂

第一轮电话面试的，感觉还好，面试官多但是答不上来的也没说什么，比较注重之前的项目经验吧，问的都还挺详细的

老板很nice，问了一些品质的基本问题，然后问了几个需要总结平时经验的问题， 有难度，但也是很值得思考的问题。经理直接面试，很好的经理。

感觉挺难，没适应第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

分为两轮面试，一轮是hr，然后hr先跟你沟通一下，你的职位大概是做些什么的，然后再说了一下薪资情况，看你愿不愿意接受，然后再问一下你平时的日常生活，比如住址，家人情况等等，第2轮面试官是技术部门，问的也比较基础，问了一些简历上的项目内容，具体运用了些什么技术，然后再用英语进行自我介绍，你的技术偏向，介绍你的工作职责有哪些