达运精密工业面试经验

第一轮面试通过了，先是电脑上做性格测试题，题目和友达一模一样，接着面试官来了，面试，第一轮挺不错的。过了一周通知二面，二面那个面试官真是渣渣，一直挑我毛病，说我学机械的和光电差别很大，差别很大的话你招聘上就别写招机械相关专业，还有他问问题回答的时候也一直挑你细节不断追问，回答不上来又***你。二面的这个估计职位比较高，特别会吊人，不过看说话应该不是台湾人。总之这个岗位就算进了也不想去，主管这么坑以后工作也不好做。最后奉劝各位最好不要去台企，日企，港企，厦门台企特别多，台企里面管理制度是学日本的，但是又学得不论不类，不把人当人看，晋升特别难，副理及以上的基本没大陆人。

课长 面试 问一下个人情况 有什么技能 能不能是因2班倒 工资要求多少 有没有在厂里做过 然后 等待 过啦1小时 通知结果 是 先进派遣公司 3个月后转正 告知不用穿无尘服

1.网申 网上填写简历 ，提前关注招聘信息 ，及时填写网上简历。填写信息要准备具体。 2.网上一次测试 都是数学逻辑推理题之类的 3.面试 公司校园宣会讲当天开始，往后二天，不同批次发放面试通知，暂时没收到面试通知的要耐心等 待，不要着急。 提前半小时到面试地点，需要填一个表格，内容与简历相仿。面试时，有两个面试官，首先是自我介绍，提前准备好中英文自我介绍，一定要语速平稳，不能跟背书一样，要跟面试官有眼神交流。面试中让你介绍一下项目经历，研究课题之类的，一定要提前准备好，把自己的简历吃透。然后问一些常见的面试问题，工作中遇到问题之类的你会怎么处理，不管对错，一定得说，要有自己的观点。我当时问了一个，如果被客户投了怎么办，简单说一下自己的观点

我在网上投的简历，人事通知我去面试，面试的我是一个台湾人，还是蛮客气了，问了我一堆相关的问题，并让我下午参加了第二轮面试。

收到面试通知后，第二天到公司先做一个性格测试的选择题（100题），然胡进行1对1面试

先进行性格测试，然后面试