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面试了职位:平面设计 - 南京
感觉靠谱
平面设计面试很好,共3轮面试
第一轮面试官看了我的简历,首先让我画出eureka的执行流程,这块在之前的准备过程中有深入看过,因此比较流畅的画出来并配合解释说明之后问到项目中使用分布式锁解决缓存重建并发的问题,并要求画出实际的执行流程,数据库也问的比较多,像事务的隔离级别,MySQL实现可重复读的原理,索引等 面试官给出了一个场景,在数据库主从同步的情况下,如果从库同步主库的数据延迟比较高,怎么才能在写到主库后立刻能够读取到数据。 我解释了主从同步的原理,并以此说明主库到从库的复制一定是有延迟的,因此要保证当写到主库的时候立刻能读到数据,要么就直接配置那个接口读数据的话直接走主库,因为这种写完主库立刻要读取数据的场景比较少,可以做些特殊配置。 另一种方案就是在往主库写数据的时候,可以直接往内存缓存中写一份,设置一个较短的过期时间,后面可以直接从缓存中读到数据。我说完之后,面试官也没给出评价,就这么过去了 此外,还问到一些基础性的问题,比较印象深刻的是:在加锁的时候,用什么锁对象是内存占用最小的,我说是Object对象,面试官说不对,我一时没想出来,面试结束后和朋友探讨,觉得应该是长度为 0 的 byte 数组 其他还问到了Collections.sort()使用的排序算法,aqs,线程池,ThreadLocal等等问题,主要都是一些考察基本功的问题,一轮面试就这么过去了! 第二轮面试官更关注对一些技术的理解,问到了ElasticSearch的一些基础以及它和mysql的区别在哪里;eureka 和 zookeeper 做服务发现的区别在哪里; 还问了分布式限流有哪些方案,以及用线程池进行限流的缺陷是什么,项目中系统日志的处理;还有 JVM 模型,JMM 模型,垃圾回收机制,垃圾收集器等问题。 之后聊了一些设计模式的使用,在项目中使用了哪些设计模式,对设计模式的几个原则的理解。 第二轮结束后,由于第三轮的面试官在开会,所以等了一段时间,等面试官来了之后,只聊了很短时间,面试官就说还有别的事,今天先到这里了。 主要问到了上家公司的加班情况,对加班的认识,职业规划,也问了几个技术问题,像tomcat的优化这块,自我感觉答的不是很好。 整个面试从3点到7点,有点虎头蛇尾的感觉,结束后也没有消息了。
3轮面试:电话面试、填信息表、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 南京
确定通过
运营面试一般,共2轮面试
电商管培生岗位,一面二面紧接着的,三面隔了两天,二面三面表现不太好, 但发offer了。一点意外。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-07 发布
看准39787
面试了职位:管理培训生 - 南京
未通过
面试:管理培训生。很棒的一次面试体验,整体难度中等,没通过。
hr很专业,也很尊重人
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-29 发布
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理 - 南京
未通过
只有一轮,很奇怪。
只有一轮,很奇怪。虽然都是在问一些我目前在工作的主要情况,只有一个HR来面试。面试结束后说要跟部门经理沟通一下,这算是婉拒了吧。 部门经理只能通过一张薄纸片了解我。我自认为回答很流畅没有问题,最后给出的拒绝理由是经验不足。你看简历看不出来我经验足不足吗?明显拉过去充数。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 南京
未通过
环境很不错,老板不是很尊重人
大概一个月前面试的。公司环境还是很不错的,很有少女心。面试分为三轮,初试复试是两位很亲和的小姐姐,问的问题比较专业,给人感觉很好。 终试是老板,等了一个星期才确定面试日期。面试时间很短,但是约定好的时间等待了很久。期间老板全程打字看电脑,且问的问题和职位工作内容无关,另外有一个问题是从哪里了解本公司,我大概回答是从各大招聘软件的公司简介以及淘宝店风格和看准这个app结果他来了一句,他们都是怎么黑我的,说说看。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
8161
面试了职位:技术总监 - 南京
未通过
面试:技术总监。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,未能通过。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-27 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 南京
未通过
面试挺严格的
2 年前 发布
2
1234
面试了职位:面辅料采购 - 南京
确定通过
一面是HR面的,hr
2 年前 发布
Astera
面试了职位:国内电商运营 - 南京
未通过
国内电商运营面试不好,共4轮面试
2022-07-28 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 南京
感觉没戏
没见过这么离谱的公司
2 年前 发布
公司对比
妖精的口袋

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南国
面试了职位:会计 - 南京
感觉没戏
面试:苏宁易购面试:会计。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,应该没有通过。
一般吧,投了很多家集中面的,大公司,但面试印象不是很深刻。
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-17 发布
徐天龙
面试了职位:产品运营 - 南京
确定通过
面试:南京览途商贸有限公司面试:产品运营。感觉上还是很不错的,难度由浅入深,收到offer了。
好还,主管面试,问过往业绩
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
西魔之境铁皮柜采购专员
面试了职位:语音/视频/图形开发 - 南京
未通过
面试:陆奥新能源面试:语音/视频/图形开发。感觉一般吧,整体难度不算高,最终不通过。
一般
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-25 发布
蔷晴楼机械表店员
面试了职位:数据分析师 - 南京
感觉没戏
面试:SHEIN面试:数据分析师。总体来说体验还行,难度是有的,感觉没戏。
面试官人很好 感觉还不错但是方向不对口
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-02 发布
躺平的咸鱼
面试了职位:售前技术支持 - 南京
未通过
面试:南京保通电讯有限责任公司面试:售前技术支持。感觉就还好吧,有一定难度,没通过。
面试整体就两个环境,做一张职业相关的答卷,然后和面试官进行一些问题的沟通,有自我介绍的环节,主要还是会具体的问一下相关技能的掌握情况。之后就是说让回去等通知(如果通过的话)
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-26 发布
ALISA
面试了职位:数据分析师 - 南京
感觉靠谱
面试:SHEIN面试:数据分析师。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,希望能通过。
接到猎头电话 说是希音然后对简历的背景了解了一下 之后准备投简历面试
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
01-01 发布
6902
面试了职位:咨询项目管理 - 南京
确定通过
2023-09-21 发布
看准95770
面试了职位:人力资源主管 - 南京
确定通过
2023-09-06 发布
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面试了职位:Java - 南京
感觉没戏
面试:SHEIN面试:Java。总体感觉比较正常,面试题目都是常规的题目,个人感觉没戏。
2023-07-20 发布
大屯村更衣柜交互设计师
面试了职位:销售 - 南京
未通过
面试:焦点科技面试:销售。感觉不是很好,难度是有的,告知没通过。
2023-10-23 发布