灵动科技面试经验

总共进行了二轮面试，公司给人的感觉就是正规开放。一轮面试是在Boss上和HR谈的，介绍了公司的业务和福利待遇等，让我对公司有了很好的初印象。二面是公司高层亲自面的，问了关于产品的销售策略、解决方案、沟通技巧等，还好我之前对公司有过深入了解，交流起来没有压力。

我是通过社招进入面试环节的，总共经历了三轮面试，面试结果出得很快，不会耽误个人时间。第一轮是HR面的，双方先是简单地介绍了一下，然后给了我一张考题笔试，题目挺基础的，结合自己的经验能答出来。二面是部门主管，说话很幽默，我们聊了挺长时间，等三轮面试。最后是公司高管对我的面试做评估，当时感觉压力挺大的，不过我对自己的表现有信心。

我是在Boss上投的简历，第一轮面试和HR聊了一下基础的业务知识，感觉很愉快。第二轮是部门主管面的，问了我关于销售的想法，自己有什么好的建议等，幸亏我准备得充分，回答还挺让考官满意的。现在已经收到了offer，期待接下来的工作。

面的Golang开发工程师，第一轮是HR面的，根据简历问了一些基础的问题，感觉挺轻松的。二轮是部门主管，大概面了一个小时，主要看参与项目时候的计划决策能力，中间有个问题卡壳了，有点慌，还好面试官有提点了一下，顺利进入第三轮。三面是经理面试的，我们聊的还行，比较轻松。

共经历了3轮面试，流程比较快，不会拖很久，人事很专业，聊得也还舒服。一轮人事面，在电话的时候就会跟你沟通一些基本情况，确定初步意向后会发面试邀约；二轮是专业面试，会对你过往的经验和案例做详细了解，了解你在项目中承担的职责和做出的成绩，建议你去之前对过往项目做一个梳理，要有作品展示，除了阐述项目表层的数据和现象，还要总结下你的经验和方法论；三面也是终面，线上面的，有几方领导，感觉更注重个人规划、潜力和综合能力。

经历了三轮面试，更喜欢这个公司了。 HR对我进行了第一轮面试，说是面试其实就是一个相互了解的过程，氛围挺好的。二面是部门主管，先是有个笔试，部门经理看过之后和我谈的，面试时间不长，可能是我答得比较好，哈哈哈。三轮就很轻松了，主要是问我对公司产品一些想法和优化建议。