面试分为两部分。一是电话面试，让你大概介绍下自己，通过什么途径了解该公司的，并且为什么想应聘该职位。之后就是到公司的两轮的面试。第一轮为HR面试。HR跟你讲公司的大概情况，并让你介绍自己和有什么吸引公司招聘你的地方。第二轮就为直属经理和将要工作的team的team leader 和你面谈。首先经理会介绍你将来的工作内容，并从你平时爱干的事里来判断你是否适合你将要胜任的工作。...查看更多

社会招聘都会被约到广州南方人才市场面试。面试过程中会让你填表，例如意愿工作地点、能不能抗压、能不能接受搬货等等（我身材瘦小最后分配到了顺德陈村总部的外场办公室）。面试过程简单，一段一分钟上台演讲，例如用“天下无难事，只怕有心人”演讲。如果你是大学生，一般你明确表示你愿意来，服从调配，都会通过面试。所谓的管培生，储备干部就是基础营业员，大学生进去营业部一样要搬货。        事多钱少经常被骂。环境比较封闭，工作时间长（所谓标准9个半小时，中途没有另外休息），工作时间偏后，我是下午3点上班到凌晨12点半。总的说学到了物流相关知识，理解了物流的流程和操作。从个人长期发展，我认为不要待太久。女孩子少，男女比例严重失调，不利于情商提高。环境较为封闭，远离大城市，不能紧跟发展趋势，对于资讯和热点潮流接收的慢。 工作时间长且下班时间靠后，身体状况堪忧，吃饭不规律，很多同事都有胃病。工资真的少，一般营业部的底薪3k多，绩效好的到手有4k多，不好的也就没到4k。五险一金一个月一共扣300（超级低了）。一般一个月部门会有一次聚会活动，遇到双十一这类很忙的话还可能取消活动，更可恶的是领导还叫自己要掏一部分钱。建议不喜欢物流行业的大学生不要来。 ...查看更多

当天面试，当天知道面试结果，效率还是蛮高的。当时作为一个即将升大四的学生去参加面试，去了才知道，是和已经毕业1年或2年的学生参加面试。面试分4轮： 一、无领导小组讨论：16个人掉进海里，先救哪6个人的问题（就跟你老婆你儿子你妈妈同时掉就海里先救谁差不多），讨论时多发表自己的看法，一般淘汰不积极讨论或者不讨论的人。 二、一分钟即兴演讲：通过谚语或格言讲自己的理解和观点。前一个人讲完就马上到自己，这个有点运气成分。只要不要在规定时间内把话说清楚就ok了，不用管自己的观点是否被认可。 三、七巧板游戏。自己的组要得分，还要帮助其他组得分，最后要完成约定的总分数，否则全部淘汰。 四、一对一面试，问些工作地点选择的问题啥的，一般前3轮过了的，第四轮也就是走形式了。 总的来说，面试氛围比较融洽，放松点就好，要是紧张就多做深呼吸，自由发挥，过是不难的。...查看更多

当时我投递的是德邦物流的物流专员岗位。一开始是宣讲，先花十来分钟介绍德邦的规模、业务内容、人员晋升等情况；然后是一分钟演讲，60秒看题，60秒演讲，主要是看你的口才和思想；然后是案例分析，几人一个小组讨论，然后让一个人起来作总结（注意意见可能会不同意，但是不能通过投票确定解决方案，也不能投票选出谁起来总结），其实就是看谁能把握住这个总结的机会；之后是玩个小游戏，主要是看团队协调能力，但这个游戏通常都完不成，因为在场的各位多多少少都有异心，很难全员完成游戏； 最后就是单面，到里面就是谈谈自己的经历、待遇、能接受的调度和工作时长，然后就回家等消息。一般一线员工需求量大，很快就会有面试结果反馈回来，就看自己意愿了。 ...查看更多

面试的是技术支持的岗位。我是7月初有hr打电话约我去面试的，起初不了解是什么岗位，但因为听着公司规模不错制度完善且有英语相关的工作背景，所以就去面试了。面试分为两轮，7月10号第一轮，第一轮是做了一份英语试题，题目是句子翻译以及文段翻译，接下来就是部门主管和hr一起面试，面试完之后说3到5个工作日给第一轮面试的结果。 7月16日打电话问我能否安排这周第二轮面试，我说可以，然后7月18打电话跟我说安排7月23下午和老板视频面试，面试结束的时候说这周工作日结束前会给到结果，我一直等到昨天晚上才问的部门主管，然后她今天30号早上跟我说我没过。前前后后拖了大半个月的时间，最后没通过。都被弄到没脾气了，办事效率太慢了。 ...查看更多

首先到前台拿两份资料，一份是填个人资料的，一份就是笔试，笔试有翻译句子，完型填空，翻译商务函电，难也不算很难，可能太久没接触过英语，上手有点慢，词汇量也少，总体一般般吧，。然后打字速度，在家练习过本来感觉应该会挺好的，但是那里的键盘不习惯，加上紧张，所以打得慢了点，唉。最后等了很久才HR面试，可能那天应聘的人比较多，有10人左右，谁最快交卷子就谁最快面试罗。HR很年轻的，压力感不大，自我介绍，都是问问基本情况，以往工作内容，家庭情况等等，不刁难，一个星期后等通知。感觉没戏...查看更多

首先是网上测评，关于职业性格分析一类的测评，凭第一感觉填就好，测评结束后，第二天会发面试通知，一共有四轮，第一轮无领导小组讨论，给你一个讨论题，二十分钟讨论后，选出一个代表阐述小组观点，一般小组代表都不会被刷。 第二轮是即兴演讲，一分钟准备时间，题目现场给，这个只要不紧张，说的差不多就好，不一定非要很贴题。 第三轮是游戏，这时剩下的人不多了，分为七组，每小组发七巧板，任务板和图纸，要求你按照任务组图形，但是手里的七巧板是不够用的，必须和旁边的组借，在有限时间内争取得分最高，我们组的了60分，得分最高，因为最后把任务里最难得一个拿下了，但是我在这一关被刷了，百思不得其解，一般最高分的组是不会刷人的，后来感觉可能因为自己是女生，德邦最后要的都是男生…… ...查看更多

先递交个人简历，然后填写个人资料和做英语题。英语题大概是四级水平，可是我英语不怎样，再加上我是应届生没有工作经验，估计没戏了。做完英语题后测试打字速度，然后等待面试。面试分两轮，第一轮是HR面试，第二轮是我应聘的职位的部门人员来面试，两位面试官都是比较年轻的女性，所以紧张感不大，都是简单介绍公司和工作，和了解应聘者的大概资料。我九点半去到公司，离开时已经是十二点十五分，整体的面试时间比较长，建议吃了早餐再去，不要像我空腹上阵，会饿死。面试官说如果面试通过的话会在一个星期内电话通知，可是我我现在已经是第四天了，都没有通知估计是没戏了。sad：(...查看更多