上海通用汽车有限公司武汉分公司机械工程师面试经验

在51job投的简历上周五人事打电话过来简单的问了下自己基本情况，简短的面试后，约定下周二面试主管部门，结果面试当天去的时候到人事部居然都不知道面试一事，后来一个人事经理模样的人给我了申请表和一张性格测试。填完了问我有没带简历，我直接说明面试邀请上没有注明要求带简历。接着就是等前一位面试者面试完，估计跟我面试的一个岗位.等了大概一小时我才被安排进去，面试官是个蛮和蔼的人，没有问到太多专业性的东西。问了些实际问题，和厂里的大致概况，我回答的有几处漏掉的他也做了补充，然后接了个电话貌似有点心不在焉.就通知我等人事电话.感觉没多大戏因为他们要招的人跟招聘简介描述的要求要更高一些，面试全程大概40分钟我一个问题没有提都是他一个问题接着一个.有的问题还没说完又问下一个。

整整一下午，他们又是开会，又是没位置，最后在一个狭小的档案室里HR站着给我面试的，一面没什么问题，说领导二面，来了个女领导问我期望薪资，我说4000-4500，问我是不是税前？人事部领导不知道最新通知这种工资数不交税吗，对我说的期望薪资不满意，我是有一年工作经验的，总不能让我比之前还少吧，又一直强调他们是国企，又说我是一本毕业后怎么不去更好的公司，我…… 聊了好久最后说三天给我通知，刚走一会儿路上收到面试未通过，估计是工资原因，没有通过你恨不得把我上上下下问个遍干嘛呀，觉得我不合适就别浪费大家时间了啊，一点半去面试回来六点了，无语…

一搬

初面试hr面，比较简单，先做一个自测题，大概50min，500道题，关于自身素质与潜力类的，然后进行简单的聊天。后面等相关技术负责人面试。

1、参加武汉理工双选会/宣讲会，武汉地区会有几场宣讲； 2、收到面试通知，去光谷软件园公司直接面试； 3、面试通过，再去谈工资。

先笔试，然后hr面，最后技术面试。笔试比较难，但是不看重，第二轮hr面就是问问基本情况，看你的个人履历和你的言行举止，最后技术面试比较严格，技术主任问的比较多，考核比较严，多是问你的工作经历和技术方面问题。