最近更新时间:2024-04-30 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:操作工 - 武汉
感觉没戏
首先刷身份证,然后填写试卷,然后面试。
首先刷身份证,然后填写试卷,然后面试,面试问的问题都很一般,然后就回去等消息了。过了给你打电话通知体检,没过就没电话!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:操作工 - 武汉
感觉靠谱
专业知识太多,回答准备不好。
专业知识太多,回答准备不好。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
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上海通用汽车有限公司武汉分公司

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面试了职位:实习生 - 武汉
确定通过
面试:武汉爱机汽车配件有限公司面试:实习生。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度一般,收到offer了。
一搬
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-09-15 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 上海
感觉靠谱
面试:佛吉亚面试官对岗位定位不准确
面试的时候反复澄清了这个岗位的要求,我都不是太能理解为什么这样设置,以及为什么要招这样一个人。聊了蛮久,后来告诉我说这个岗位取消了,我说ok。再后来过了半年,问我去不去,然后被我知道了之前不是取消了岗位是招了别人,我就……
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你们现在公司怎么做预算,做工资的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HR实习-实习生 - 上海
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面试:李尔汽车系统有限公司中文面试为主,最好准备一下英文面试
面试官很亲切随和,一面是主管面,基于之前的学生工作经历问了一些问题,类似于聊天一样,氛围比较轻松。二面是经理面,先进行英文面试,我六级考得比较高,但是口语不太行,日常对话可以,但是设计到专业的问题就只能中文了,于是后面都是中文面的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在上一份工作时使用过的招聘渠道。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:研发工程师助理-实习生 - 武汉
感觉没戏
面试:约斯特汽车部件HR较专业,技术经理不像在面试技术人员
先填表,后在会议室等待一小会,来了两个人,一个HR,一个产品经理,没有自我介绍,直接看简历提问,问的也很少涉及简历内容。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么不去xx公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉凌云汽车零部件面试感觉不好,HR很敷衍
网上投过简历后,打电话通知我去面试。记得是下午5点多给我打的电话,匆匆忙忙的说了两句就迫不及待的挂掉了。公司位置很偏,在沌口,那附近很多汽车零配件公司,他们公司旁边就有一个东风的。 面试的HR只会照本宣科,而且问的问题没什么针对性,都是我简历上写好的。本来像这样的岗位面试,除了要有HR谈一些基本的问题外,还应该和部门相关人员谈工作方面的问题。可是我大老远过去,就HR拿着我的简历和我核对了一遍信息,然后就没了。                这次面试经历特别苍白,公司也不尊重求职者。面试根本没有交换什么实质性的信息。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:汽车零部件设计 - 广州
确定通过
面试:弗吉亚汽车零部件有限公司面试难度较低,比较缺人。
人事和部门经理共同面试,问的都是很基础的问题,简单了解情况,然后就是回去等通知,一周内收到了结果,过程很简单。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 武汉
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面试:佛吉亚(武汉)汽车部件系统有限公司群面加个面,个性与团队的结合。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:包装设计 - 武汉
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面试:武汉凌云汽车零部件人事和用人部门面谈很和谐
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:翻译 - 武汉
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2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:ERP工程师 - 武汉
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面试:武汉永利汽车零部件还可以,跟我的专业对口。
2 年前 发布