最近更新时间:2024-04-29 20:00:00
公司对比
上海通用汽车有限公司武汉分公司

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匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 武汉
未通过
面试:武汉昭和汽车零部件有限公司面试分成三部分,hr面谈,笔试专业技能,部门领导面谈。
面试分成三部分,hr面谈,笔试专业技能,部门领导面谈。一次很奇葩的面试,本来面试感觉尚好。但回去后迟迟没有答复,大概过了一个月才给回复,让自费去体检,结果这体检就是个坑,hr以体检结果有点小小的问题为由,又不给最终答复,过了半个月才回复邮件不合适,打过去给她又不接。明显被公司给套路了,令人感觉恶心的一次应聘经历,太不尊重求职者了,浪费时间。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉天元恒泰汽车零部件有限公司HR太水,不专业,内部管理不严谨。
同一个岗位重复招聘多次,3~6个月后又在招聘,有可能是流动性高,有可能是内部管理氛围不好(猜测)。 面试感受:不专业,随意性,不确定是否是真的招人。 首先电话通知时,不报公司名称,就说是投了他们公司的岗位,后面上网查电话号码才知道是他们公司,问面试需要带资料,HR回复说什么都不用带,结果面试时,面试者说没有资料,不知道求职者情况,汗~ 面试时不问岗位相关内容,凭感觉面试。复试一个多小时,然后就没然后。 公司印象:公司需要一个:24小时开机,加班无下限,全能型,最好住厂。最主要的是符合面试官个人喜欢的类型比如颜值,身高、学历等,要能抛家舍业自愿加班等隐性要求。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:安全员 - 武汉
感觉没戏
面试:武汉敏惠汽车零部件有限公司面试较苦难,面试人员很刺毛。
面试提出很多掉钻的问题,让人很难回答。很多问题在不同的公司会有不同的答案,面试却只按照自己的想法来看待面试者。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HR实习-实习生 - 上海
确定通过
面试:李尔汽车系统有限公司中文面试为主,最好准备一下英文面试
面试官很亲切随和,一面是主管面,基于之前的学生工作经历问了一些问题,类似于聊天一样,氛围比较轻松。二面是经理面,先进行英文面试,我六级考得比较高,但是口语不太行,日常对话可以,但是设计到专业的问题就只能中文了,于是后面都是中文面的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在上一份工作时使用过的招聘渠道。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:物流总监 - 武汉
感觉没戏
面试:三樱(武汉)汽车部件有限公司生管部长高管。
总经理是日本人,面试时问得比较详细————主要问一些工作经历,还有一些汽车行业的管理流程,生产管理的成本。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 苏州
感觉靠谱
面试:海斯坦普汽车组件面试很简单,领导很nice
面试很简单,领导很nice,就问了几个简单的问题,关于自我介绍、工作经历、团队合作,公司氛围不错,美女很多。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
确定通过
面试:延锋面试相对比较简单,没有英语面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工 - 武汉
确定通过
面试:武汉富拉司特汽车零部件有限公司富拉司特特能考验人的耐心。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 武汉
确定通过
面试:武汉提爱思全兴汽车零部件有限公司基本没什么难度的面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:焊接工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉捷众汽车零部件有限公司武汉捷众焊接工程师面试经历。
2 年前 发布