上海通用汽车有限公司武汉分公司通信技术工程师面试经验

总经理是日本人，面试时问得比较详细————主要问一些工作经历，还有一些汽车行业的管理流程，生产管理的成本。

面试两轮，人力资源和部门经理一起面，第二轮跟总监见，面试氛围比较好，聊得比较细。对英语有要求，但是没有考察口语。

先笔试，然后hr面，最后技术面试。笔试比较难，但是不看重，第二轮hr面就是问问基本情况，看你的个人履历和你的言行举止，最后技术面试比较严格，技术主任问的比较多，考核比较严，多是问你的工作经历和技术方面问题。

位置很远，看公司评价不错才想去试试的，否则是不会考虑的，因为好像一直在招人，招了很长时间，有种只招不聘的感觉，我还特意问了下门卫大伯，他说他们国企，招聘流程都是很繁琐的，笑死我了。 然后在说说面试感受，到大门口接我的人事小姑凉挺热情，看我觉得冷，主动倒热水我喝，面试问题都是一般问题，面试人员说话直白，直接问你能接受的最低薪酬是多少，上家工资多少，然后估计觉得我开价高了。上班时间是八点半到五点四十多，旺季单休，淡季双休，有班车，薪酬福利待遇一律不跟你谈，说过了初试才告诉你，整体面试下来，我觉得我不回去。 下面在展示几个经典问题： 1.一个是登记表上的，问未来梦想和薪酬，哪儿个重要？答如果在有房有车有存款还有梦想的情况下，我觉得梦想重要。 2.hr问，你说话这么温柔和善，是不是在工作中会没有原则，噗，哈哈哈哈，这个答案我就不给了，大家自由发挥。 3.轮岗介意嘛？做出纳介意嘛？答轮岗不介意，出纳介意。 4.为什么介意，你通过什么觉得自己介意？答。（瓦特？姐答不上来~）

1、首先，约好下午一点面试，本人路痴就提前两个多小时出门了，大中午坐车然后打的一通好找，终于在大武汉荒凉的江夏通用工业园几番打听找到了位置，到门口十二点多一点，可是门卫说现在是下班时间不让进，周围也没有任何商店或者吃饭的地方，于是炎炎夏日，我就呆在四大火炉之首的武汉露天室外饿着肚子等。 2、进去后，先填了一些基本信息表，包括工作履历、家庭背景。

面试前一周八点多接到人事的电话，真心早！ 面试是周四下午两点，需要所有的证件复印件和一寸照片，然后就是填写基本资料。 然后就是500题的测试题，感觉真是见鬼，做这么多有啥用了心想。 测试做完就是HR的刨根问底，感觉一般。 因为自己一直有种不屑的意思，所以面试没有过。