贵州航天电器股份有限公司面试经验

面的是贵州电器有限公司成都研究所，只有他们领导一个人面，销售型领导，上来就强制要求看个税信息，然后压价，吹自己产品卖多少钱，并不提多少技术当面问题（大概是不懂）然后当面吐槽面试者学校不行，自己是某在职硕毕业，还在职博在读，言语傲慢。事后两天问面试者乐不乐意去，面试者提再谈谈offer薪资，直接炸毛删好友，还甩了一个他们那招到最好的人的简历过来，意思是对着改，他就给加价。大家避坑吧

猎头推荐，视频面试，不知道结果如何

一面 线下校园宣讲，看了一下简历，让我们回去等通知当天下午打电话过来问能不能面试，现在在准备视频面试，后续体验

二面，第一面是两位面试官，主要是相关信息，以及问及愿不愿意外外派工作和对于工作后重新学习是怎么看待的，还问了一些项目经历和让讲一讲项目的相关细节。二面就只是给讲解公司的相关情况以及薪资待遇了

整体难度不高，还挺不错的

校招的时候，先笔试，笔试一般都没什么问题，然后面试，面试都是人力的也不会问什么专业问题，面试官主要评估的是不是能在公司长期呆下去。

面试分两轮，第一轮：技术与人事的一起面，面试的是公司中层，内容基本按简历来，技术面试太水，根本没有问到深层的东西，只是问一下做过的相关东西，比较容易；第二轮：靠高层领导面试，一个技术出生，一个人事，技术boss比较老，还可以，但问得不深入，****是个中年女人，比较刁难，并不知道自己什么地方挂掉。

一面 HR面，感觉不难，主要问一些个人情况，对公司的看法。专业面试，主要问项目相关的内容。