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匿名用户
面试了职位：总裁/总经理/董事长助理 - 北京
确定通过
面试流程很顺利，没有太复杂的过程
面试的是内勤，先跟人资主管交流，很顺，聊的也很愉快，就像平常和朋友聊天一样。然后是和老总面试，问了几个个人优缺点和曾经的业绩问题，就过了，整个面试一上午就结束了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：曾经的业绩表现和工作经历。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
问的问题牛头不对马嘴
简历投递的是Java，面试是技术部的老大，开始问数据库的问题，还算可以，后面就开始问前端的问题，并让你用没有代码提示的工具去写js。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
30
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
对于一些关于华夏人寿保险的面试情况，其实比想象中要简单的好多
三个人对着你面试，首先要填表，然后自我介绍，对面三个人就开始问你各种各样的问题，其中里面问题，会从你的简历那里进行筛选提问。
1轮面试：填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要从事这个行业，你对这个行业有什么了解。
多对一面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：英才计划管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试分为三轮
面试分为三轮，第一轮是学校招聘会，人力总监会做一个简单的面试然后筛选简历，当天晚上通知人员参加面试。第二轮是无领导小组讨论，设计一个活动方案，不用说得太多但一定要有自己的观点，把握好时间。 第三轮是公司领导层面试，包括人力总监、分公司负责人还有一位忘了，先做一个自我介绍，然后针对简历上的问题进行对答，最后抽一个主题进行即兴演讲，思考一分钟演讲三分钟。演讲方面没做好，应该凉了。
4轮面试：HR面试、总监/老板面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 北京
感觉靠谱
信息技术部质量管理岗
面试官很nice.问了很多专业问题，半小时左右，经验不足很难答上来。比如自我介绍，工作经历，项目经历，到岗之后如何开展工作等等。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：到岗之后如何开展工作。
面试官nice面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
问题比较基本，不涉及专业知识
HR的初面，对照提供的简历问了一些基本问题，着重问了之前的实习经历，感觉还是比较看重实习经历的吧。还问了对公司的了解程度，之前做了些功课，也能答上一二。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前的实习具体做了什么工作？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
第一轮面试就是hr单面。
第一轮面试就是hr单面，就是自我介绍问问简历相关内容，然后给你介绍一下公司情况吧。当天收到消息说是参加个两天的培训然后会有个小测试。培训的时候才知道他这个主要是区域总方向培养（之前跟我说有机会进投资部门），第一年都是去营销网点销售保险。感觉销售还是比较缺人的，喜欢销售的可以试一试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
校招面试，个人感觉不是很难
在大学招聘专场参加的第一轮面试，面试充满激情活力，逻辑清晰，因为是人力的经理面试的，过个把月就打电话发offer了，毕业后直接过去办的入职。先安排进的部门，然后象征性的去总经理那报道，就开始了自己的职业生涯。
3轮面试：HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
校招逻辑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：组训讲师专员 - 北京
确定通过
入职面试难度适中，不算太难
如实回答， 展示自己就可以，问的问题难度不大，基本都是一些常见的问题，不会有专业难度问题，所以无需担心。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你具有的优势。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：法务专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试问题随大流，难度不高
17年刚毕业至该公司面试法务专员，HR面试提问基本随大流，基本都是套路问题，没新意。面试基本通过，但全程不提工资福利待遇，最后我实在忍不住问了一句，HR未正面回应，然后开始洗脑灌鸡汤，中心意思就是刚毕业不要关注待遇，要注重平台、注重学习，把握机会提升自己，告辞。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
1
公司对比
华夏人寿保险

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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确定通过
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3轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受：很好
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面试感受：很好
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