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最近更新时间：2024-05-16 00:00:00

全部面经51

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匿名用户

面试了职位：自动化测试 - 成都

确定通过

投递了马上就收到信息

1.面试官挺和蔼的，当时去晚了一点。说明了原因是被上一家面试拖住了，然后简单介绍了一下自己和自己的技能，就直接第二面了。 2.第二面是项目组总监，直接进入主题交流技能，期间进行了一些非常细节的技术讨论。然后被告知回家等消息。 3.第三面是组长进行的电话面试，大概有一个多小时，也是直奔主题的技术细节。后来组长觉得OK，第二天就让HR发OFFER了。

2轮面试：总监/老板面试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：C++ - 成都

确定通过

外企面试流程及经验分享

面试首先有可能电话面试，问一些简历上的项目经历，对你做一个简单的了解。公司有笔试题，一般是一些简单的编程技巧知识，有可能考一些算法。面试首先是项目组技术或者技术主管进行面试，考察一些基本知识和对你整个人的了解。最后是技术总监面试，他一般会问一些奇怪的问题，目的不是为了难倒你，而是看一下你的知识储备。

4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：你涉及哪些领域的编程，比如音视频方面有了解吗。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试工程师 - 成都

确定通过

测试工程师(杰华科技)

三轮面试，一轮综合面试，第二轮技术面试，第三轮HR面试。

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他

共1个问题，1条回答

Q：你在大学学过哪些编程。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试工程师 - 成都

确定通过

主要看项目，不同项目要求不一样。

面试主要看项目，不同的项目要求不一样，有的要求英语读写，有的没有，一般测试就是面试linux 常用的命令，和以往的项目经历，都是按照你简历上面写的项目经历问，看和现在做的有多少匹配的，如果能有匹配的，通过的概率就大。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：Linux命令。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试工程师 - 成都

确定通过

一轮笔试+三轮技术面+一轮HR面。

1.先进行一轮笔试，基于给出的产品信息说一些问题。全英文，难度不大，可使用翻译软件。 2.由外包方进行技术面试。a.功能b.自动化、性能、工具等c.一些云空间知识、虚拟机知识、网络知识等。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：面试官给了一个自己说服他的机会，让自己自由发挥。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试工程师 - 成都

确定通过

面试情况概述。

主要说自己之前做的项目，英语有要求，linux操作，测试流程之类的，看中之前的项目经验是否匹配。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：软件测试 - 成都

未通过

一轮笔试一轮面试，凉凉

笔试和简历不太符合，虽然基础，但如果你是其他专业经过培训的软件测试，是没有办法做的。面试因为是第一次，过于紧张，所以有些答非所问。

1轮面试：笔试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：测试工程师 - 成都

未通过

我的简历明明就没写会C、Perl，好几个技能要求我简历上明明都没写我会

我的简历明明就没写会C、Perl，好几个技能要求我简历上明明都没写我会，而且那些我不会的招聘技能要求也没写，过去给个笔试题好多答不上来。你们可以说我菜，但是我请你们招人的时候把技能要求写清楚，写全好吧。招聘的技能要求不写全，我会的也都写在简历上了，明显不匹配，也叫我过去笔试，当猴耍吗？难道这就是传说中的广撒网？前台小姐姐倒是挺好的。

1轮面试：笔试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：功能测试 - 成都

确定通过

环境很好，双休，有五险一金

三轮面试，第一轮问下你的综合情况，第二是技术面试，会问你相关的相关岗位的技术问题，第三轮是HR来找你谈，会问你的薪资要求，以及你对他们公司的看法。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：软件的生命周期？

2 年前发布