西安丝路软件有限责任公司面试经验

招转培，还各种做题，如果你好用就直接让他们捡便宜，直接上岗，不好用就培训

就一个培训机构

首先是笔试，笔试我感觉更多的考基础Java问题偶尔一两道益智题，和一两个市场题，个人感觉基础过关然后编程题通过就没大问题了，然后是一轮面试题，面试题主要考的是场景，场景问题解决之类的，总结，把基础打好，多练编程题，多实践上手项目就没问题

招转培，想好再去，别浪费时间

线下三轮面试在西安，感觉还是有一定难度。开始先问项目，一面八股一个是类实例的内存模型，然后介绍下内存泄漏。随后回顾笔试题目，手撕环节的题目是字符串的编解码，和力扣原题非常像但是不太一样。二面全程问项目，无八股，挖的很深，对方很专业，如果项目自己没深入的研究过八成回答不上来那种。手撕题目是给一个只有0和1的数组，最少需要多少次交换才能将所有的1都聚集在一起。三面正常hr面，别人对自己的三个评价，为什么选择华为这种比较通用的问题。

针对项目相关点问答，会问一个开放性的数学算法问题。

一面 一面就是打电话了解你的信息，这个都是HR跟你沟通的二面就是两个技术人员来面你，先问一些你的校园情况，然后就是让你手撕代码，但我代码能力不强，所以就没有过。

笔试是测评笔试一面技术面主要问一些简历上的项目，会问一些基础的C语言知识，项目也是嵌入式相关的问，不是很深二面hr面人很好，简单了解下工作意愿，期望薪资就好了三面主管面主管很严肃，基本也就了解下项目履历和薪资就完了

难度一般，终面未通过，哎

我只能说地狱难度，没绝对把握就别去了。我凭借前辈的经验，和当时天时地利人和，六道题答得很不错，但还是没通过。我有备而来都没过，现场写那些应该都是白忙活了。1，分割一个整数。如123，结果[1，2，3]2，一句英语中最长的单词，不能用split3，合并两个有序数组，要求复杂度m+n4，三表SQL题用户表，id，name订单表，id，订单金额表，id，金额要求不能用三表联查，要用嵌套子查询大概要求是查询一个姓名下总订单，总金额5，逻辑题，不要求代码。三个人有六种爱好，青岛啤酒，哈尔滨啤酒，给了一些条件，问谁房间在中间。我答案是赵亮6，逻辑题，三个杯子凑出5毫升水。3毫升空杯子，7毫升空杯子，10毫升满水。我估计是SQL语句写的不行，其他应该没问题，我下面图片这种准备都不行，我真不知道咋样能达到笔试要求