成都当乐网面试经验

面试过程还行，问了几个问题没回答上。

两个项目负责人面谈，首先是做自我介绍，问了一些之前项目的流程方法工具等，问了一下之前的离职原因。不是很难。

就是技术主管和项目经理面试，经验不丰富的需要做测试题，其实里面的主管有些项目比较水有些比较好，看运气。

两个面试官一轮面试，面试官问的问题比较基础，与她交流收获良多。公司希望招有ui和设计基础的产品助理，自己不是很适合。

我是统计学专业的，主要就是找一些数据分析的工作。我学校比较普通，不是名校，也没有讲过太难的知识。在毕业前找工作的时候，投递了当乐网。给我打电话的时候，让我下午3点半去，结果我等到4点负责面试的人才来。面试的时候，上来就问我，你懂数据挖掘吗？你用过SAS吗？你们学的是什么软件啊？你们学过运筹学和高数吗？你怎么排解压力？举几个例子。你为什么不选择北上广？你对游戏的了解？评价面试官。你为什么选择这个专业？你们没讲完的书是为什么。

HR面试 笔试题 技术面 HR面试

面试内容还是相当简单的，有一两道很简单的算法题，是真的很简单那种。比网易那些得算法题可能要简单一百倍。

主要是面试基本不需要准备书面笔试的，是1对1或者1对2的面试，面试要准备的问题有：1.TCP跟UDP有什么不同？2.有没有高端监控视频工作经验？3.对监控市场发展方向有什么见解？4.技术支持工程师需要哪些技能？5.有没有大型项目的工作经验？6.简单介绍一下自己在这个职位的优势是什么？7.对公司的待遇有什么要求？期望年薪多少？另外面试着装要尽量穿正装，这家公司对面试者的初步印象挺重要的。特别是社招，如果是校园招聘没那么多讲究。

校招投简历的时候就问了不少问题，然后觉得简历OK收走了简历。几天后通知面试，先填一个单子，然后一会儿一胖一瘦两个人来进行面试，主要是针对简历的提问还有问你平时玩什么游戏，知道当乐吗。问题挺简单，要求也不高，面试官也主要看人怎么样吧。

它来我们学校校招，踩着点来，一男两女，先介绍公司后做笔试，有一些基础的东西，还有一点考验linux基础的，还有就是问关于查询游戏信息的sql操作，比较考验内联和外联查询，可惜笔试我没过，不知道面试的情况