镇江南京新城控股有限公司面试经验

面试未通过。公司位置偏远，有收获，校招，注意套路陷阱。应届生，不是本地的，在电话跟HR沟通过基本情况，薪资试用期半年，扣完五险2000多，转正有300的提升。HR说这是一面，还有二面，“二面要求去公司试用两周，没有工资，衣食住行自行解决”，和我说附近可以住宾馆，当时就觉得不靠谱，两周花销不少，两周后去留还是公司的一句话。但还是决定去公司参观一下。公司很偏，坐车差不多两个小时，到公司HR第一眼跟我说笔也不带，纸也不带，简历也没带，就站着在大厅沟通，全程就说，公司就这要求，能接受就来，不能接受就走。总结就是：要求很离谱，闻所未闻，白干两周算考察，那试用期是干什么的?真是把自身利益扩到最大化，HR态度很差，我网上发的简历，也沟通过，来公司参观还得给你带份一样的?沟通的东西有什么是需要写的?会议室也没带我去，我站着写?是不还要30来度的天再穿个西服?薪资一样的公司去参观也没这个态度和要求。就离谱

这个公司面试有点太拖了，逗傻小子的感觉，hr聊下来是还行，部门主管也很nice，前前后后面了四轮，最后被老大刷了，很遗憾，有别的offer真的先看看别的公司吧。

一面 就是随便聊聊你自己，和一般的面试没区别，都是问点你学习成果，为什么要应聘，然后地点考虑哪里，然后对公司或者职位有什么看法，就和正常的没什么区别记录此轮面试过程。就是无领导小组群面，都是应届毕业生，然后讨论个20来分钟吧，讨论的时候就你们自己，也很正常，没什么特殊的，应该多说话，发表观点就能进入。

校招面试的过程：电面，通知到公司一日游，这一天里做了游戏，参观了办公室和产线。老板们都很和气，做游戏的时候大家也很开心。

简单记录下面试过程HR先电话问问具体情况部门领导面试，会考查工作经验及英文能力老外面试，全程英文

好

挺好的，要求还可以

简单介绍下自己 介绍下自己的工作经历 设计过的设备 以及设备上用过的非标零部件 自己的离职原因是什么  自己未来的职业规划是什么

1.学历要求专科以上学历 本人是本科 入社属于4年2级 专科好像4年1级别  2.家庭情况 家中几个人 住哪里 3.因为是应届工作经验方面没有问太多 面试的采购实际安排的质量

先是电话面试，会针对你的投递的简历问情况，还会有英语口语部分。过了几天是电话通知去面谈，首先会邮箱给发几张表格填写。面谈三个领导在对面，会根据填写的信息提问。英语提问。情景测试。时间比较长，问题比较多。感觉面试很正规严肃，即便是一个小岗位也很认真对待。估计不太会通过了。