济南南京新城控股有限公司面试经验

简单介绍下自己 介绍下自己的工作经历 设计过的设备 以及设备上用过的非标零部件 自己的离职原因是什么  自己未来的职业规划是什么

好

公司人事小姐姐给我打了两个电话，问了基本的情况外加一些私人的问题。其中，有问我觉得什么是没技术含量的工作呢？我说，文员。她说，no，所有坐办公室的人都可以称之为文员。哈哈，我觉得她可能觉得我在说她这种人，说跟主管商量一下，就没下文了。这家公司最底层的hr心态不好。

不算是正式面试，就是基本了解一下情况，面试整个过程HR都很耐心，非常和善。

1.地址在典雅广场3号楼，还算好找，出了电梯走到头。这边很多口腔健身的公司都在。门口墙上就是招牌，进去可以直接看到办公的很多人，里面空间有点小。两层，会面室在楼上，感觉稍微有点杂乱吧，大家都在忙。2.面试流程就是h'r填表，填完了财务主管面，年轻人很多，h'r和主管都很年轻，聊的挺开心的，聊了很多，感觉匹配蛮高。说比较卷，加班有点严重3.基本工作内容聊完，就是h'r面，也就问问待遇福利上班时间之类的，薪资没谈，估计也要等通过了才谈吧。主要是做跨境电商，卖卖汽车零件。4.结果还不确定，刚面完，感觉挺有活力的小公司，人员大概在100以内，成立了蛮久的。

挺好的

先是电话询问面试， 然后预约在线上群面，现在约了线下面试准备去，目前看来还不错，过去看看公司怎么样，可以的化可以考虑

面试未通过。公司位置偏远，有收获，校招，注意套路陷阱。应届生，不是本地的，在电话跟HR沟通过基本情况，薪资试用期半年，扣完五险2000多，转正有300的提升。HR说这是一面，还有二面，“二面要求去公司试用两周，没有工资，衣食住行自行解决”，和我说附近可以住宾馆，当时就觉得不靠谱，两周花销不少，两周后去留还是公司的一句话。但还是决定去公司参观一下。公司很偏，坐车差不多两个小时，到公司HR第一眼跟我说笔也不带，纸也不带，简历也没带，就站着在大厅沟通，全程就说，公司就这要求，能接受就来，不能接受就走。总结就是：要求很离谱，闻所未闻，白干两周算考察，那试用期是干什么的?真是把自身利益扩到最大化，HR态度很差，我网上发的简历，也沟通过，来公司参观还得给你带份一样的?沟通的东西有什么是需要写的?会议室也没带我去，我站着写?是不还要30来度的天再穿个西服?薪资一样的公司去参观也没这个态度和要求。就离谱

进去两个人面试，一个hr还有一个技术部的，都问了些基本信息，学校，家庭成员，想从事什么类型行业，一个在边问边记录，最后问了一下另一个人还有什么问题，他说没有，然后说我可以走了，感觉没戏。

无领导小组讨论（12个人一组）讨论在写字楼营销虚拟信用卡的方案，需要多多发言，最好当第一个发言，并且承担领导者的角色，注意有计时。群面大部分都是小姐姐，聊得很开心，陈述完就已经有方案了，但是为了讨论够十分钟，大家硬制造了点矛盾。