西安南京新城控股有限公司面试经验

面试一家仪器制造公司的质量和检测岗位，在该公司的同学内推，简历交上去后，直接部门主管面试，接到第一轮面试。第一轮技术面，技术主管对着简历，详细问了做的项目，比较关心你的学习能力，然后还有相关基础知识的了解和掌握程度，重点问了科研经历和岗位要求不是特别匹配你是如何考虑的，准备如何解决。最后因为是一家外企，主管问了两个英文问题，不难，一个是结合之前学生干部经历谈谈管理能力的提升，另一个是问你在这个公司怎么准备你的五年内职业规划。视频面试的形式，持续20分钟。太仓促了，没有准备好，主管说之后会通知我进程，但已经过了十多天，感觉没有希望了，外企对英语的要求还是比较高的。

进去两个人面试，一个hr还有一个技术部的，都问了些基本信息，学校，家庭成员，想从事什么类型行业，一个在边问边记录，最后问了一下另一个人还有什么问题，他说没有，然后说我可以走了，感觉没戏。

初试比较难，专业有关，复试比较轻松，和个人方面有关，大概就是聊聊天，当然现在过没过还不知道，等几天吧。

是校园招聘的形式，首先是群面，群面过了的进行网申笔试阶段，然后就是所谓的openday阶段，挺人性化的。

显示HR电话问了问目前的情况,然后部门主管电话沟通了在招岗位的负责的项目,涉及的工艺,然后现场面试,有部门主管和部门经理,

先是电话面试，会针对你的投递的简历问情况，还会有英语口语部分。过了几天是电话通知去面谈，首先会邮箱给发几张表格填写。面谈三个领导在对面，会根据填写的信息提问。英语提问。情景测试。时间比较长，问题比较多。感觉面试很正规严肃，即便是一个小岗位也很认真对待。估计不太会通过了。

简单记录下面试过程HR先电话问问具体情况部门领导面试，会考查工作经验及英文能力老外面试，全程英文

boss上看到的招聘信息，那天真的是很闲，因为是营业岗，想着不会太难就没准备就去了。结果一来c1驾照没有，除了表达还算可以感觉自己连公司是做什么都不是很清楚。完全是自己轻视造成的。面试流程：hr，销售部，还有日方的一个领导，进行面试，问的就是为什么想入公司，平时干什么，学校做什么 有什么职务之类的。面完就知道没了，结果同样，希望各位好好做个准备，就算是销售也要努力！战略上藐视敌人，战术上重视敌人

1.地址在典雅广场3号楼，还算好找，出了电梯走到头。这边很多口腔健身的公司都在。门口墙上就是招牌，进去可以直接看到办公的很多人，里面空间有点小。两层，会面室在楼上，感觉稍微有点杂乱吧，大家都在忙。2.面试流程就是h'r填表，填完了财务主管面，年轻人很多，h'r和主管都很年轻，聊的挺开心的，聊了很多，感觉匹配蛮高。说比较卷，加班有点严重3.基本工作内容聊完，就是h'r面，也就问问待遇福利上班时间之类的，薪资没谈，估计也要等通过了才谈吧。主要是做跨境电商，卖卖汽车零件。4.结果还不确定，刚面完，感觉挺有活力的小公司，人员大概在100以内，成立了蛮久的。

最初是作为实习生进入的公司，面试过程很简单，很快就告知可以去上班了。 工作了一段时间之后表现不错，正式入职前和HR进行了一轮面试，和部门经理进行了一轮面试，感觉都比较容易。