绍兴中企动力面试经验

我面试那会什么都不懂，听说是一家大公司，上市公司，想着锻炼一下，可能大家和我想的都差不多，所以投简历的人很多，一次大概有个40-50人投简历，上面人才市场第一轮面试，就是大概聊聊，就会给一张纸条，通过后；第二轮面试下午渠道公司面试，要求一个个上台自我介绍，还是有点小紧张的，面试的是一个帅帅的销售总监，会说之后会安排人通知，等通知，接到电话的人就会面试通过；第三轮接到电话后就算是面试通过了，直接上班一年后的面试就没那么复杂了，只要有人应聘就可以通过，毕竟底薪很低，靠提成，如果没有销售能力的基本上也呆不了多久，离职率也很高。

先填写了表格，要求大概写一些自身的履历。然后就排队安排一对一面试，面试的是公司人事部的一个专员，大概问了一些过去的经历及想要的工资待遇。但感觉这个人事的太嫩了，在这样的公司却对行内业务完全不熟，立马对公司产生质疑。简单的问题后，就借故离开了。