杭州蒙牛集团面试经验

面试的过程中，发言不一定要最多，但是一定要表达自己的想法，今天虽然通过了初面，但是感觉自己的想法没有完全表达出来

开始是HR电话面试，主要聊一下之前工作的情况；后来就是一对一面，面试官是用人部门主管，整个过程比较轻松，主要是谈一些以往的工作经历。

三分钟看题，两分钟自我介绍加陈述，十五分钟小组讨论，三分钟总结

面试过程：1.测试之后是第一轮初面， 先1min 的英文自我介绍背背模版就可以了，然后是2分钟的case阅读，1min的自我称述（关于case的称述），然后15分钟的讨论。群面面试技巧掌握就可以，不要说没用的话，我们组有人话是很多但没屁用，抓住逻辑漏洞。下午6点通知第二轮。 2.第二轮是5个人的结构化面试。先1min的英文介绍自己喜欢的一本书。什么书不重要，重要的是要有逻辑（其实就是以前的作文模版）。然后对每个人问问题。问我：1.市场营销和销售有什么区别。2.你的三个优点。3.为什么选择你 （常见面试问题），面试好后大概2个小时给了终面通知 3.比较轻松，抠了抠简历，和待遇

面试第二天就收到了工作机会，还算容易就进来了。当时去的大区，面试的人现在是人事经理，面试很开心，入职也很快。

12人一组，无领导小组讨论，难度一般。

初面的形式是群面，无领导小组讨论，就是给个题目大家相互讨论。我们这组整体感觉特别混乱，没有无领导小组那样正常的形成领导者，总结者，计时员，8个人主要4个人在讨论，包括我在内的人不怎么说话，貌似面试官对我们的表现挺无语的。

无领导讨论小组，第一次面试，都不知道说点什么，也插不上话。

投递简历后，晚上12多给发短息说明天早上9点面试，面试时是群面，人很多，每组由12个人，我根本就没说上话，一直是一个妹子在说

面试过程： 首先最重要的是分钟英语自我介绍，然后是无领导小组讨论案例分析，大概内容是为一款新产品提出一个广告词，然后将产品推向市场的方案，每人一分钟陈述时间。