唐山蒙牛集团面试经验

还不错

hr与三个用人部门主管共同视频面试。用人部门全程不开摄像头，我个人对这一点表示不太舒服。先做了自我介绍和为什么想换行业，以及介绍了之前做过的案例。接着三个部门人分别提问，问了定性和定量研究更擅长哪个，之前的领导如何评价你，在前司最大的收获是什么，如何看待加班，之前的工作业务量。一个领导很在意为什么换行的问题，又问了一遍。最后问对我们伊利有多少了解。整体感觉不难，就是正常的交流。我估计还是介意我是换行业吧，我个人表现出的迫切性也一般，因为确实待遇也比较一般，没看到面试官的脸感受不到交流和反馈我也不是非常舒服。

一面问离职原因，婚育情况，工作中遇到的挑战，大约40分钟结束。有压力面的成分。

自我介绍

挺好的

首先面试不准时，其次随便拉人面试充数，浪费面试者时间

一共两轮面试和面试通过后的笔试。第一轮面试直接是总监面，接着第二天就部门其他领导一起“群面”我一个人，但感觉体验还是非常好的，领导们都很有风度也很和蔼，问的问题不会刁钻，都是挖掘过往经历。

线下面试，就简单问了点问题，我没经验，感觉hr意向也不是很大。寄了。

HR很好，初次面试问了很多关于家庭的问题，能不能接受加班

1、自我介绍2、谈谈过往优秀案例3、对岗位和公司的了解4、疫情下的运营模式5、个人职业规划