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匿名用户
面试了职位：高级软件工程师 - 北京
未通过
面试五轮。
面试五轮，一轮phone screen，可以是电话也可能是当面，过了以后才是正式的面试，面试一般四轮，前三轮技术面，最后一轮老板。前三轮过了才能进最终面试。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：算法研究员 - 北京
未通过
面试很正规
面试很正规，中午HR提供午餐。其中有3轮是手写算法，还有1轮是全英文面试，考了软件工程。终面是BOSS面，没有考技术，主要是聊了一下过去的经历和未来的规划。总体感觉非常好，办公环境也很舒适。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
环境高大上3轮及以上hr
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位：ibd - 北京
确定通过
AC流程总共包括三个...
AC流程总共包括三个部分：face to face interview, case analysis presentation, group discussion。一上午的日程安排得非常满，总共6个人，分两组，每组三个人。三项内容的时间安排略有差异，大致相同。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：半个小时的时间阅读Back ground 的材料，是关于一家Asia Travel的公司的背景情况，它的使命，价值观，产业背景，组织架构，主要业务等。半个小时的时间非常紧，基本上看不完，后面还有一些附件，是一些组织架构图什么的。没有来得及看，时间就到了，只好收起东西去面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场顾问 - 北京
未通过
第一轮人事的电话面试，面试有深度广度
第一轮人事的电话面试，面试有深度广度，主要询问加入微软的目的，个人价值观，性格特点，以及职业规划。我通过了两轮电话面试，进入部门面试，部门面试比较侧重于英语口语表达能力，以及临场的应变能力，还有专业能力。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
FTE 很难，非FTE 就比较简单
FTE 很难，非FTE 就比较简单，能干活就行。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试 - 北京
未通过
先是两个技术人员面试...
先是两个技术人员面试，然后来了一个主管面试，不问任何技术问题，只问我是否婚否，结婚了要求三年内不能结婚，这个让人很不爽
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：物理层知识、业务流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 北京
未通过
算上电话面试和英语面试总共7轮
算上电话面试和英语面试总共7轮，电话面试问一下背景和之前工作经验之后就被拉到现场进行面试，现场工作环境很好，然后三轮技术两轮经理一轮英语笔试结束，很简单。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：quant - 北京
未通过
先去纽约的HR那做w...
先去纽约的HR那做written test, 题目很多，但重复的也挺多，要注意基本数学知识，比如线性代数。然后要做的很快，非常快，保证你做的都是对的，不然会扣分，所以多做不如少做。但时间肯定是不够用的。大家加油。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：同上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：移动web前端 - 北京
未通过
面试共有两轮
面试共有两轮，首先是电话确认。确认是否已有工作，学历是什么，工作经验多久。然后预约面试时间，路程是真的远。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮两轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 北京
未通过
面试4轮
面试4轮，上来先是老外跟你谈，基本考你英语，两轮过后，是技术负责跟你谈，了解技术细节，对细节抠的比较厉害，这点要注意。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
微软中国（Microsoft）

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