深圳招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验

科室经理的单独面试，流程很常规，问了几个常规的问题，大致如下：1、自我介绍；2、你现在就职的单位和岗位具体你在其中做什么；3、举一个团队合作的例子；4、对应聘岗位的理解；5、兴趣爱好和个人问题。

第一轮是主管面试，自我介绍，然后问你一些问题，大多数都是离职原因，以前的工作经历之类，还有是否排斥电销。过了之后就去听力测试还有笔试，都很简单。最后是总经理面试，跟第一轮主管问的差不多，正常回答就可以了。其实主要还是看面试官对你的普通话以及谈吐是否满意的。

两轮面试，一面单独面试，有两个考官，先是做了两个测试题，一个是逻辑题，一个是听力题。主要问了加班能不能接受，期望工资多少。男同志一月可能有3-4次夜班，夜班是夜里10点多到早上8点。然后让你提自己的问题，我问了双休的事，回答说是保证一月7-8天双休，但是节假日是本工作太忙，春节等法定节假日没休息，需要加班。 二面是到科室总经理那里面试，全程冷淡，揪住你的不足处问，问了3个问题，考研考上了为什么不去上，你觉得这岗位你能做到什么程度，你以后两年的规划。听另一个面试的人说这个岗位人员流动性挺大，好多人干不了几个月，太辛苦。二面不行，太紧张了，别人都问了半小时，我二面就几分钟。

因为看见设计的电脑是厚屏幕的Windows 就愉快主动的说了开场白 不接受 想好好工作的小伙伴们慎重 厚厚的那种客服机器 当然薪资可观 看你选择了 只是来说一下 

说说我很不爽的面试经验，供后来者参考，工作了那么多年，面试那么多场，唯独不爽的就这一家。在网上投递的简历，测试管理岗，第一次打电话预约面试时候，周三下午打，周四下午去面试，说没时间，换个其他时间，让我考虑一下，不然下周四预约，我说也可以。后面是面试流程，第一次面试必须带上身份证复印件，学历复印件，岗位调查表(这个我忍了，国企嘛)。 面试过程：第一，预约下午三点半，三点二十到，刚好测试负责人下去取快递，随着上去了，然后让我做那等，说有一个在面试，当时就想，难道扎堆面试，前面有面试就另外预约嘛。大概等了有半个多小时，有一男一女过来叫我。气愤的在下面：简单自我介绍，然后揪着我的工作经历问为什么离职，然后问我目前薪水。期望薪水。然后就没然后了，让我两星期内等通知，我想骂人，简历不过，你们不要预约我啊。预约我又不肯面试我啥东西，就问了两个很简单的技术问题。 我大老远转了两趟地铁，然后下了地铁打车过去，面试不到10分钟，等了30多分钟，没有这样不尊重人，我每年面试400多人，看不到他们的专业性，却看到了他们的傲气，临走的时候，真想让他们把材料还我。招行信用卡用了八年，以后不再用了。

3月1号一面，初面加笔试，当天就通知通过，过两天就收到复试时间通知，然后复试，复试过后的第五天通知复试通过，跟些做征信，体检，但是体检过后一直没有通知，感觉没戏。

3月中下旬参加广州招商银行信用卡征信岗面试，进行了两轮。第一轮填了一些基本资料，然后笔试题，内容基本都是行测，时间1h，题量不大，接着就是120道的性格测试。隔了一天通知参加下一轮面试，按顺序依次进面试间。3vs1，有一个面试官主要负责提问，剩余两个主要记录。 问的都是比较基本的，根据简历内容提问。最后就是叫回去等复试通知！他们说面试结果要发去总行评估，时间会比较久，清明节前打电话问了一次，说还没有结果……请问有收到结果的小伙伴么？

感受非常不好，应聘的是北京地区的征信岗，结果到了面试的时候说是助理岗，没有正式员工编制一年的考核期过后有转正，骗谁？根本就是**，既然征信岗没有那么多职位空缺叫我们去面试干什么？有人当场就走了。

面试之前先会填你自己信息的表格和个人的生活照，结束后5人一组进去面试，面试的主考官有5个，一女4男，刚刚进去，我就从最后一个莫名其妙变成第一个了，排在第一个的那个家伙往后坐，造成了队伍甩尾！坐下后，中间的BOSS会告诉你，你们思考下这几个问题。 首先自我介绍下，然后告诉我你为什么来招行，最后你要告诉我你会为招行带来什么。说完就指着我叫我开始，说好的思考空间呢，更悲剧的是我以为这是三个问题轮三次结束，结果这只是一个问题，于是乎我傻呵呵的就自我介绍了下，自我介绍的时候会问你学校和家庭状况，感觉招行很看重学校出生以及家庭情况。

面试流程大概2到3轮吧，hr到业务主管面，难度感觉一般，要表现的自信一点，销售岗位还是很看重表达方面。