武汉浙江海正药业面试经验

校招现场做了一个小笔试，主要是有机合成和化工原理的知识，第二天面试分专业面和HR面，专业面问到以往做的东西跟有机合成有什么联系，HR会问对公司有什么了解，印象怎么样，你认为一个员工应该有哪些素质。

整个面试感觉非常不好，面试的是电商负责人，对招聘的运营岗位理解都不准确，面试非常潦草，太浪费自己的时间了。对了，在boss上人事喊过去面试，无电话通知，再次说明，这种电话都不沟通的，不要过去面试！！！

老板和hr小姐姐都很可爱，问的问题针对项目经历和个人生活选择，亲切和蔼中有所针对性，感觉是一场不错的面试，不知道结果如何，能不能进二面，但由一开始的不报希望到目前很期待得到offer,希望老天保佑！

问了一些基础的问题，比如家庭情况，个人信息，对工作地点是否能接受之类的，每轮时间隔了很久，让加人事的微信等下一轮面试，等了两个礼拜无事发生，不好说。

公司氛围好

到公司之后首先拿个卷子给你做，做完之后就等着面试，面试主要就是问项目的事情，遇到的问题，解决的办法，以后的计划等等，感觉还行，但是没过，遗憾

面试的财务管培生岗位，两轮面试，一对一和一对二。一面一面是hr面，很轻松的聊了聊常规问题，未来规划等等。二面二面是财务总监面，考察了专业，让准备了PPT演讲，问了很多专业问题。

简单的常见问题：自我介绍，为什么来杭州等，提前准备就可以因为面的是实验岗，专业问题和课题相关的比较多，比较看重项目经历

业务主管还行，为人诚恳直接了当，HR专业水平均有所欠缺。

业务部门视频面试过程还算不错，双方都开视频沟通融洽。HR不到最后阶段一直不愿意告知薪资结构（多少薪、五险一金是否足额缴纳以及缴纳比例等基础问题）。面试通过后沟通薪资待遇，被告知：五险缴纳基数为3957，公积金缴纳基数为2280，均为法定最低基数，五险一金基数低也就算了，税前工资还低于行业平均水平，HR要是一开始就讲清楚那连面试都懒得参加。总结：见过那种五险低基数（节省用人成本）但公积金足额（利于年轻人买房）的公司，这种五险和一金都是最低基数的公司，纯粹就是低价招牛马的。