青岛迈瑞电子医疗器械面试经验

一轮部门主管面 一轮HR面 各20分钟

一般

首先和hr电话沟通然后约了部门负责人线上面试 感觉线上面试会很紧张 发挥不好 还是比较喜欢线下面对面沟通 对专业要求比较高 面试完联系hr没通过 

官网都已经出结果说初试淘汰但是还是通知了二面，二面完了到现在没消息，已经挂了

1.boss沟通的，附件简历还没发过去，就约了线 下 2.线下跑过去，三点钟叫你进去，三点二十出 来。 3.上机题，我的电脑没网，怎么使用springboot Initializer巴? 4.创建maven？版本号咋填？mysql数据库密码又是个啥？ 5.我对着面试官问了下，面试官说，你自己找，从来没有面试者来提问这种问题的 6.😅好吧，确实是我的原因，没有好好看题 7.下次要是遇到了这种公司，我是不是得记住修改命令改你数据库密码

直接两轮面试感觉很靠谱，领导没有弯弯绕

周末也要上班，要安排值班，不太想去

简单记录下面试过程面试前添加微信，微信消息一条没回，面试过程未针对作品进行任何提问，面试官自我优越感太强。“你是不是没有没有待过比较正规的公司？感觉问一些常识性的问题”原话。本人上市公司离职时间较长，感觉没有被尊重。只是问了对方如何评价设计师能力，绩效考核。大小周，你知道吧？我怎么会知道？面试点偏远。

问了一些C++的基础：编译过程、汇编原理、智能指针、内存泄漏、段错误、常见容器/迭代器/算法。大部分回答上来了，但是由于没有C++项目经验（转行），所以凉凉了。

很不多