天津华尔街英语面试经验

华尔街都是全英语面试，面试的问题也都是跟英语有关的。一般考的是英语能力和水平，会英语问你有没有做过服务，一般就是先自我介绍，然后会问你为什么会选择华尔街公司，之前对华尔街有什么了解，还有一个五分钟的全英文视频小讲解。复试会给你话题，十分钟的试讲。一般通过了就差不多了，就谈了一些工资待遇，然后会参加培训，没什么了。

第一轮是群面， 第二轮是校长，吃苦耐劳 ，身体好可以，做韭菜有觉悟就能过，  不需要经验只需要讲述自己可以加班

面试一共两轮：因为成人英语教学机构非常重视口语，所以第一轮面试主要考核的就是口语的表达，包括流利度，准确性，逻辑。日常生活表达没问题的同志们可以放心了；第二轮面试主要考核教授英文的能力，经理会提前给你一个主题让你准备做一节demo课，找的都是真的学生。Demo结束后会询问学生的感受，然后再综合评定，最后觉得能否通过面试。

群面 英语自我介绍 HR针对面试者口语水平 进行考核 打分 然后逐个询问大家是否具备英语教学经验

中文面试。问题很简单，先自我介绍，你的性格怎样，有没有相关经历，抗压能力如何。然后培训一下，模拟推广情景，直到主管觉得可以了就ok了。

（1）上海总部HR电话面试。先中文后英文，英文涉及到自我介绍/之前为什么离职/这次为什么选择华尔街 （2）HR群面。全英文，涉及自我介绍/对华尔街的了解/之前工作中遇到的难题/之前工作内容/如何给学生们讲shoes和boots.全程比较轻松，不用紧张。 （3）群面转天，Service manager电话面试。这个真是打了我个措手不及，晚上六点多还以为快递到了。。涉及内容有些忘了，实在是太紧张了开始，问了在结束上段工作后自己都做了什么、为什么选择华尔街、SA的职责都有什么，别的实在想不起来了。电话中约了转天二面。 （4）二面就是上demo试讲，主题为should和shouldn't的用法。要注意让学生们多说，自己多引导，但仍然要以学生为主体。

市场推广的speciallist刚好在，介绍我的以往工作经验，以及介绍了这份工作的性质与难度，问时何时能接受。

面试一次约见多名应聘者，我这组有8名，7名女性1名男性，均从英语专业毕业或有海外留学经验。全程用英语交流，每个人先按作为顺序自我介绍，然后面试官会简单问几个问题，例如你为何要应聘这个职位，为什么要当老师等等，每个人都要回答。提问后会给出临时题目，现场讲解，不分顺序自愿上前讲解。说来惭愧，我只是喜好英语，当时已有其他心仪工作，所以面始终未曾表现一直旁观。但这是份薪资待遇很不错的工作，祝愿有能力者胜任。

其实对英语的要求没有你想的那么高，更重视口语流利度和服务意识，一般四级通过都有机会。尽量多表达去公司的意愿，态度非常重要。如果是华尔街英语的学员会加分。

首先需要准备英文的自我介绍，面试的校长、大区总监、人力资源英语都很好。有没有销售经验，有没有流利沟通的能力。