大连沃尔玛面试经验

两轮面试：小组讨论-------一对一面试，招聘现场气氛热烈，来参加现场宣讲会的人数坐满了整个教室，宣讲团队壮大。

本人十月二十二号到沃尔玛办加面试。短期钟点工，收银员的应聘。没有从事过这方面的工作。首先到人力资源部面试，面试之后让我准备需要的证件。列入身份证复印件、户口复印件、健康证。统一和同事一起由人力资源部通知讲解和签劳动合同。(说明一下，从签合同当天起就以经得到薪酬，沃尔玛的管理很明确。)之后安排入岗培训，虽说是钟点工规定是不允许超出工作时间，很正规。入岗培训也很好，老员工很细心讲解。部门领导很体贴，很关心新员工的情况。沃尔玛的员工都很团结、友善。以上是我对旅顺沃尔玛的工作面试体会。

很简单，你肯去他就要，因为工作没有什么技术性，如果实在在大学玩腻了可以去工作赚点小零花钱，我当时去的家电部还不错 不是特别忙 偶尔会很累例如盘点。

面试很简单，先填一张表，之后去hr交表。hr联系你的部门领导，领导过来面试，问家住哪儿什么的，可不可以接受早晚班。

面试过程一共分为三轮，第一轮是电话面试。主要了解求职意向和动机；第二轮为无领导小组讨论，一组12个人，讨论的过程中会有充当了leader这个角色，还算成功，最后12个人留了8个。个人觉得无领导小组讨论，leader是一个风险很大的角色，表现的好，帮助了自己也帮助了别人，如果领导能力不强，实则是在害人害己。最后一轮是在无领导小组讨论之后的，主要了解关于工作一方面的东西，比如薪资，福利，工作环境。

网申后电话面试，问了对公司了解，未来期望，性格，缺点什么的，我在性格和缺点上答得不是很好，我认为一般。

主要是视频面试，第一轮区域HR和区域总经理，第二轮北区总裁和北区HR，问的问题很专业，挺难，但是通过了

面试过程： 电话面试：沃尔玛人力的电面，事先没有准备有点措手不及。自我介绍+最近读什么书+对沃尔玛的了解等等等。邀请参加宣讲会。 一面：有史以来参加人数最多的群面（我们组14个人），case讨论，十分典型：评价overhealth，risk，且如何解决，选一个组长，最后pre。 终面：群面结束等待五分钟便通知进入终面名单，面试形式3v1，三个hr轮番提问，大约20分钟。 hr说会在一周之内给结果。

面试山姆会员店的管培生，分两轮，第一轮是无领导小组讨论，说是一个公司总经理即将退休，给出三个候选人，让小组推举一个人选接任总经理的职位，之后一名组员代表全组阐述结果和理由。个人认为推选没有对错，有理有据就可以。面试完直接宣布结果，马上进行二面，我们8人的小组留了4人，同一个教室里面另一个9人的小组也留了4人，然后轮流进去二面，两个面试官对一个应聘生，先是自我介绍，然后根据你的简历问了一些问题，问你的职业规划，可能他们也没太想要我，所以二面的问题比较简单，整体的氛围挺舒服的，没有压力面，然而结果不是太好。

面试过程：因为是面试小时工收银员，先进行一个自我介绍，之后面试官又问了一些在校学习情况，做过哪些兼职。面试之后让我准备需要的证件。列入身份证复印件、户口复印件、健康证。统一和同事一起由人力资源部通知讲解和签劳动合同。之后安排入岗培训，虽说是钟点工规定是不允许超出工作时间，很正规。入岗培训也很好，老员工很细心讲解。部门领导很体贴，很关心新员工的情况。沃尔玛的员工都很团结、友善。