中国移动

面试是两个群面：中文，英文，每组10个人，两次群面是同样分组 中文群面：面试官两个，35min，5min阅读材料，接下来每人1min陈述，20min讨论，5min总结陈述。 英文群面：面试官一个，全场说英文，5min阅读，25min讨论，5min总结陈述。

先是笔试，各种题目都有，一面在一个五星级酒店客房，一位北京的据说是专门做移动等国企的面试企业的中年女性，问了一些问题，挺轻松的，二面是群面，一个会议室5个北京的专业面试团队，我们10个人一组，抽到一个题目，小组讨论后，依照次序发言，最后推选人做总结，三面在大会议室里，对面5-6个移动高层，轮流提问，主要是专业问题。

先是一面，輪著八個人自我介紹，是分兩組介紹。每三個人一組，介紹完之後，面試官會問問題（共兩個面試官）。接著說馬上出二面結果，我們組就進了三個。去另外的面試地點，是兩個面試官對你一個。自我介紹后就會問一下妳對崗位的理解，能力需要，自己能否達到啊等等，還會問一些活動經歷實習經歷中遇到的困難等等...還有薪酬什麼的....

投的重庆移动，但面试笔试都在北京进行的。面试过程，群面包括：自我介绍，无领导小组讨论；群面结束，紧接着就是单面，但单面就是聊聊薪资什么 基本不刷人。自我介绍好像是2分钟吧，给了一个框架，自己把握时间，没有先后顺序，谁想先自我介绍就自我介绍。无领导小组讨论题目是给锤子手机加一个新功能，具体实现方案，技术难点等。我们这组19个人，来了15个左右吧。基本都是电子与通信工程专业，还有一个会计的，不知道是什么鬼，为啥分到我们这组。。。整体小组还比较和谐吧，基本不是不怎么说话的都进了吧，比较看团队协作吧，自己有点亮点想法，应该问题就不大。最后进的人我觉得好像有一半吧。但最后笔试刷掉了一半。大致就是这样吧。

问了我在学校的情况，如成绩、学生工作等，还有对学校移动用户的情况,还有对4G的看法，另外也问到了飞信和微信的比较。感觉有点紧张，答得不是很连贯，逻辑上一般般。

面试分四轮，等待时间太长了，投简历后等了一个星期接到电话面试，电话面试通过后第二周班务体验和打字测试，班务体验是三天，感觉工作还是挺辛苦的，但是坚持下来了，后来又是心理测试，反正这轮是最浪费时间的，这轮结束又过了一周通知的面试，面试能否通过应该是跟考官有关，我面试的四位考官很严肃，问的问题也很有难度，而且考官态度不太有善，感觉面试过程中压力挺大的，面试结束又过了两周才通知面试结果，然后是安排体检，整个流程下来太浪费时间了，问过老员工，都说要三四个月才能上岗，不确定的东西让人等起来能逼疯了。

云南的企业招聘进度真的是太慢了，拖拖拉拉终于在12月份开始了，省内同学面试有两轮一面群面，二面应该也是多对一吧。我在省外面的，一开始说是两面，后来又修改时间往后推迟，就成了一面了，3V1，面试官都很和善，应该是云南移动的人，每人有15min的面试时间，进去先自我介绍，然后根据简历提出一些问题，你要是写特别技术的他虽然不懂，但是会让你非常详尽的给他讲，然后就是几个比较常见的半结构化面试的问题。等了那么久，希望可以收到offer吧，大家加油！！！