恒大地产

一面过了之后去上海恒大二面。形式都一样是群面，一分钟演讲。其实是前一天晚上过来住在人民广场附近的宾馆，一早上就直接过去刚好就碰见一群员工在排队打卡。要求带上简历、身份证、学生证、成绩单的复印件，进去花了点时间来复印了好几分简历，因为一共安排了5位面试官。我是第二批面试的。 第一批6个人进去之后差不多20分钟回来了。猜测应该每个人分到3分钟左右的时间。面试题目就是一分钟演讲，前几天晚上已经短信通知了：一是用一个数字形容自己，二是1+1=？两个题目任选。我们按顺序排队进去，感觉面试官们也非常随意，我第一个站起来准备讲还让我坐下了。接着后面的人一个个接着讲下去。一个小哥用π形容自己，当时我就觉得妙啊妙啊这个数字。 一群人讲完后只有一个面试官问了我和另外一人一个问题：你在实践活动中都做过哪些去专业相关的事？答完几个面试官面面相觑也没啥好问的就让我们全走了。没被提问的人全一脸懵。感觉这次分部面试就是走个过场，不会怎么筛人。不过恒大还是蛮阔气的，还给我们报销了来回路费和一部分住宿费。

整个面试比较顺利，先是自我介绍，讲了一下之前的工作内容，对整个项目的理解，工作流程，然后是介绍一下自己的作品，面试官会问你对自己的期望是什么，未来的规划等等，最后是自己提问环节，然后是双方对工资的一个谈判。

恒大 的监察很专业，监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面，注重对舞弊者的打击与处罚，相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些，这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金，但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金，可见许老板对肃清行业流毒的魄力，公司给的收入不算太高。

我在我们学校进行的面试，一共得有300+人，大家都挤在报告厅，里边坐不下，外边站着，然后就分成了30个组吧，每组9-10个人，一组一组进，排排坐，面试官有5个人，都正装，然后有做到右依次进行自我介绍和问答，由于人数较多，很快就结束了一组的面试。 二面人数就大大减少了，二面是在校级群里公布的人数名单，分别通知面试时间和地点。

今天去面试，面试官蛮好的，大致了解了期我的工作经历以后，也对我有了一个中肯的评价，认为我应该适合做什么。后来我觉得没戏是因为那个HR，他觉得我要的薪资太高，说同样的薪资可以招更好的人，我就无语了。感觉没戏了。就没有聊下去了。

1.投递简历。 2.笔试；建筑设计的主要是一些规范的问题，涉及到建筑设计防火规范和住宅规范等。 3.一面：就简历说一些工作中遇到的问题，如何处理，主要看学校和工作单位。 4.二面：简单的自我介绍，工作的主要内容和职责，擅长哪一方面等； 5.三面：基本就通过了，主要是谈薪资和工作职位等问题。

整个过程分为笔试和面试，同一天弄完，笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题，画就行了；     画完中午在食堂吃饭，下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子，然后一个一个去面试，面试官应该是一个总建筑师之类的，问的问题很简单，主要看你的简历问，问一些实习的经历。之后结束就可以走了，第二天基本就会给发通知了。